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Nr. LV-Typ(en) LV-Titel
4612 PI SBWL Kurs IV - Wirtschaftstraining & Bildungsmanagement Blended-Modus
Anmeldung über LPIS
vom 01.02.2024 16:00 bis 15.02.2024 23:59
Abmeldung über LPIS
vom 01.02.2024 16:00 bis 11.03.2024 23:59

LV-Leiter/in Dr. Franz-Karl Skala, Barbara Dunkl, MSc (WU)
Planpunkte Bachelor SBWL Kurs IV - Wirtschaftstraining & Bildungsmanagement
Kurs IV - Wirtschaftstraining & Bildungsmanagement
Semesterstunden 2
Unterrichtssprache Deutsch

Termine
Do, 14.03.2024 16:00-18:30 Uhr D1.1.078 (Lageplan)
Do, 21.03.2024 15:30-17:30 Uhr D2.0.392 (Lageplan)
Do, 11.04.2024 16:00-18:30 Uhr D2.0.382 (Lageplan)
Do, 25.04.2024 13:00-18:00 Uhr Online-Einheit
Do, 16.05.2024 15:30-17:30 Uhr TC.3.06 (Lageplan)
Do, 06.06.2024 15:30-17:30 Uhr TC.3.11 (Lageplan)
Do, 13.06.2024 15:30-17:30 Uhr TC.3.08 (Lageplan)
Do, 27.06.2024 13:00-16:00 Uhr TC.3.03 (Lageplan)
Termindownload (ical) | Termine abonnieren

Weitere Informationen https://learn.wu.ac.at/vvz/24s/4612

Kontakt:
barbara.dunkl@wu.ac.at; franz-karl.skala@wu.ac.at
Inhalte der LV:

E-Learning hat in den letzten Jahren in der betrieblichen Weiterbildung einen hohen Stellenwert eingenommen. Weltweit werden mit E-Learning Produkten und Dienstleistungen bis 2021ca. 33 Milliarden US-Dollar umgesetzt. Während die Wachstumsraten in der Branche einige Jahre stagnierten und im deutschsprachigen Raum noch ein kleines Wachstum verzeichnet werden konnte, ist durch die Pandemie 2020 in Kombination mit einem verstärkten Trend zum Home Office und der Distanzlehre mit einem verstärkten künftigen Wachstum zu rechnen. In vielen Unternehmen sind für Tätigkeiten in der betrieblichen Bildungsarbeit grundlegende Kenntnisse des E-Learning Marktes, der Grenzen und Reichweiten von E-Learning Methoden und der Content-Entwicklung bereits jetzt unerlässlich. Die aktuellen Entwicklungen am Weiterbildungsmarkt lassen eine weitere künftige Wichtigkeit annehmen. (vgl. https://bit.ly/31vQT0U oder https://bit.ly/32z5Ezm)

In dieser Lehrveranstaltung sollen Sie daher sehr anwendungsorientiert mit den wesentlichsten Grundlagen vertraut gemacht werden, wobei wir uns dabei immer wieder die folgende Grundfrage stellen werden, nämlich: Wie können betriebs-und volkswirtschaftliche Inhalte durch E-Learning-Methoden so aufbereitet werden, dass gegenüber traditionell gestalteter Lehr-/Lernszenarien durch den Einsatz neuer Medien ein tatsächlicher Mehrwert generiert werden kann?

Der spezifische inhaltliche Fokus liegt auf folgenden Bereichen:

  • Grundlagen der E-Learning Weiterbildung
  • Didaktik des E-Learning
  • Lerntheoretische Grundlagen für E-Learning Ansätze
  • Videokonferenzsystemen und Online-Lehre
  • Lernmanagementsystemen
  • Ausgewählte Animationssoftware
  • Prüfungs- und Sicherungsstrategien
Lernergebnisse (Learning Outcomes):

Sie sind nach Abschluss der Lehrveranstaltung in der Lage, im beruflichen Handlungsfeld der Weiterbildung unter Zuhilfenahme von online gestützten Lernmanagementsystemen professionelle Weiterbildungssequenzen zu planen, durchzuführen zu evaluieren und gegebenenfalls zu adaptieren.

Das Ziel der Lehrveranstaltung ist daher:

  • die Möglichkeiten, Reichweiten und Grenzen von E-Learning in der betrieblichen Weiterbildung zu kennen.
  • auf die Besonderheiten von eLearning- oder Blended Learning-Designs einzugehen und diese Spezifika in der Planung des Lehr-/Lerndesigns entsprechend zu berücksichtigen.
  • den Umgang mit einem ausgewählten Lernmanagementsystem zu erlernen sowie die Merkmale der angebotenen Tools zu kennen und diese sinnvoll in das Lehr-/Lerndesign zu integrieren.
  • die Besonderheiten der online gestützten Contentvermittlung in den Ausprägungsformen (WBT, CBT, Blended Learning, Video Training) zu kennen und methodisches Handlungswissen zu erwerben.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Lehrveranstaltung sind Sie in der Lage:

  • die Grundlagen von E-Learning-Konzepten zu beschreiben.
  • die wichtigsten Begriffe des E-Learning zu verstehen.
  • die Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von E-Learning-Lösungen aufzuzeigen und zu reflektieren.
  • didaktische Modelle des E-Learning zu kennen und auf ein konkretes Anwendungsbeispiel zu übertragen.
  • Problemstellungen und Rückmeldungen im E-Learning-Kontext zu entwickeln.
  • E-Learning-Werkzeuge zur Content- und Anwendungsentwicklung einzusetzen.
  • Lernpakete zu konzipieren, umzusetzen und kritisch zu evaluieren.
  • E-Learning-Konzepte in der betrieblichen Weiterbildung zu gestalten und zu evaluieren.
  • die Grundlagen von E-Moderation zu kennen und umzusetzen.
  • Videotrainings zu planen, umzusetzen und zu evaluieren.
Regelung zur Anwesenheit:

Es gelten die allgemeinen Regeln zur Anwesenheit für prüfungsimmanente Lehrveranstaltungen (PI) der WU Wien. (Weitere Informationen). 
Es besteht daher Anwesenheitspflicht bei mindestens 80 % der synchronen Einheiten (entspricht einer vollen Einheit bzw. zwei Stunden).
Abwesenheiten sind rechtzeitig im Vorhinein bei den LV-Leitern bekanntzugeben.

Für die synchronen Online-Einheiten empfehlen wir Ihnen:

  • vorab einen Technik-Check durchzuführen sowie
  • für eine ungestörte Lernumgebung zu sorgen (An der WU können Sie Projekträume buchen).

Während der gesamten synchronen Online-Einheiten ist von allen die Kamera einzuschalten.
Eine aktive Teilnahme an den synchronen Einheiten ist für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung Voraussetzung.

Lehr-/Lerndesign:

In diesem LV-Konzept wurden ausgewählte Inhalte in Distance Learning Module ausgelagert.
Dies bietet Ihnen den Vorteil, dass Sie sich diese Inhalte orts- und zeitunabhängig im Selbststudium anhand der zur Verfügung gestellten Materialien aneignen können.
Die Aufgabenstellungen ersetzen die sonst synchron angefallene Präsenzzeit im Ausmaß von ca. 50 %!

Die synchronen Phasen (LV-Einheiten) dienen der Reflexion und Vertiefung des Gelernten.
Die Einheiten finden im synchronen Online-Format über das Tool Microsoft TEAMS statt.

 

Vor der Einheit (asynchron)

Während der Einheit (synchron)

EH 1

  • Vorbereitende Aufgabenstellungen
  • Organisatorisches
  • Grundlagen des E-Learning in der betrieblichen Weiterbildung
  • Methoden im E-Learning

EH 2

  • Distance Learning Modul: Lerntheorie & E-Learning
  • Spezifika von synchronen Online-Schulungen
  • Software für Online-Schulungen
  • Gelingensbedingungen für Online-Schulungen

EH 3

  • Distance Learning Modul: Lernvideos & Mediengestaltung
  • Einführung in asynchrone Content-Vermittlung
  • Kriterien für Lernvideos
  • Software zur Erstellung von Lernvideos

EH 4

  • Distance Learning Modul: Wissensüberprüfung & E-Learning
  • Distance Learning Modul: Einführung in ein Lernmanagementsystem
  • Reflexion & Rückmeldung der synchronen Online-Schulungen

EH 5

 

  • Reflexion & Rückmeldung der synchronen Lernvideos
  • Inhaltliche Zusammenfassung
  • Evaluation & Abschluss

Hinweis: Zwischen der dritten und vierten Einheit ist ein Termin als "Online-Einheit" eingeplant. An diesem Termin haben Sie die Möglichkeit, Ihre Online Schulung der ersten Aufgabenstellung gemeinsam mit Ihrer Partnergruppe durchzuführen. Blockieren Sie sich daher sicherheitshalber diesen Termin in Ihrem Kalender. Es besteht die Möglichkeit, unter Einverständnis aller Beteiligten die Schulung auch an einem anderen Termin abzuhalten.

Leistung(en) für eine Beurteilung:

Die Studierenden haben die folgenden Teilleistungen zu erbringen:

  • Aktive Mitarbeit während der synchronen Online-Phasen
  • Erstellung eines Lernvideos in einem Lernmanagementsystem (35%)
  • Erstellung eines Konzepts zu einer synchronen Online-Schulung und Durchführung der Online-Schulung (35%)
  • Hausübungen, Reflexion & Diskussion (15%)
  • Distance Learning-Phasen (15%)
Teilnahmevoraussetzung(en):
Nachweis von SBWL Kurs I und Kurs II
Zuletzt bearbeitet: 16.02.2024 13:29

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