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Nr. LV-Typ(en) LV-Titel
4470 PI Organisationen und Institutionen Präsenz-Modus
Anmeldung über LPIS
vom 05.02.2024 15:00 bis 08.02.2024 23:59
Abmeldung über LPIS
vom 05.02.2024 15:00 bis 11.03.2024 23:59

LV-Leiter/in Dipl.-Ing. Katharina Zangerle, Ph.D.
Planpunkte Master Organisationen und Institutionen
Semesterstunden 4
Unterrichtssprache Deutsch

Termine
Do, 14.03.2024 14:30-18:30 Uhr TC.3.07 (Lageplan)
Fr, 15.03.2024 08:30-13:30 Uhr TC.4.16 (Lageplan)
Do, 11.04.2024 14:30-18:30 Uhr D1.1.074 (Lageplan)
Fr, 12.04.2024 08:30-12:30 Uhr TC.4.16 (Lageplan)
Fr, 26.04.2024 08:30-12:30 Uhr TC.4.16 (Lageplan)
Fr, 10.05.2024 08:30-12:30 Uhr TC.4.16 (Lageplan)
Fr, 24.05.2024 08:30-12:30 Uhr Online-Einheit
Do, 06.06.2024 14:30-18:30 Uhr TC.3.06 (Lageplan)
Fr, 07.06.2024 08:30-12:30 Uhr TC.4.16 (Lageplan)
Do, 13.06.2024 14:30-18:30 Uhr TC.3.07 (Lageplan)
Fr, 14.06.2024 08:30-12:30 Uhr TC.4.16 (Lageplan)
Termindownload (ical) | Termine abonnieren

Weitere Informationen https://learn.wu.ac.at/vvz/24s/4470

Kontakt:
katharina.zangerle@wu.ac.at
Inhalte der LV:

  • Organisationen und Institutionen: Theorien und Begriffe 

  • Theorien und Metaphern von Organisationen: Organisationen als Maschine, Organismus, Gehirn, Kultur, Netzwerk,...

  • Theorien zur Kreativität als aktuelles Thema der Organisationsforschung 

  •  Analyse von Bild- und Videomaterial als Methode zum Erkenntnisgewinn in der Organisationsforschung

In diesem Seminar widmen wir uns klassischen und modernen Organisationstheorien, mit einem Schwerpunkt auf Neoinstitutionalismus. 
Lernergebnisse (Learning Outcomes):

Die Studierenden sind nach Abschluss dieses Kurses in der Lage: 

  • Institutionen und Organisationen zu analysieren

  • das Gelernte auf eigene Forschungsprojekte, Lebenswelten, Schwerpunktthemen anzuwenden

  • mit wissenschaftlicher Literatur umzugehen

  • Streitgespräche zu kultivieren
Regelung zur Anwesenheit:

Yes
Lehr-/Lerndesign:

Zu den Lernaktivitäten in Einzel- und Gruppenarbeit zählen 

  • Studium und Diskussion von wissenschaftlicher Lektüre

  • Diskussion von Video- und Audiodateien 

  •  Analyse von Bild- und Videomaterial als Methode zum Erkenntnisgewinn in der Organisationsforschung

  • Verfassen von schriftlichen Arbeiten (Short Essays und Response Papers) 

  • Präsentationen (Kurzpräsentationen und lange Präsentationen in Gruppen)

  • Streitgespräche 
Leistung(en) für eine Beurteilung:

  • Kurzpräsentationen im Seminar in Gruppenarbeit, schriftliche Fragen zu Texten, Diskussion der Fragen in Gruppen und allgemeine Teilnahme im Seminar (30%) 

  • Analyse und Präsentation eines Serien- oder Filmausschnittes in Gruppen (20%)

  • Short Essays (25%)

  • Ein Response Paper zu allen Lerninhalten (siehe Literaturliste) in Einzelarbeit: die Studierenden sollen die Lerninhalte reflektieren, verknüpfen und diskutieren  (25%)
Zuletzt bearbeitet: 26.01.2024 21:21
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