Mitteilungsblatt vom 15. April 2009, 32. Stück
| 195 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 196 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 197 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
| 198 | Personalia |
Mitteilungsblatt vom 15. April 2009, 32. Stück195)
Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Arthur Seyß Personalaufwand | ao. Univ.Prof. Dr. Peter Berger |
| Arthur Seyß Sachaufwand | ao. Univ.Prof. Dr. Peter Berger |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 15. April 2009, 32. Stück196)
Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Department Volkswirtschaft, Institut für Sozialpolitik ist ab sofort für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaft oder Sozioökonomie bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
überdurchschnittliche Studienerfolge im allgemeinen, speziell in volkswirtschaftlichen Fächern; grundlegende Methodenkenntnisse (qualitative/quantitative Forschungsmethoden); Erfahrungen mit empirischen Analysen (qualitativ oder quantitativ) und ökonometrische Kompetenz; Interesse an ökonomischen Analysen von Sozialpolitik, speziell an sozialen Dienstleistungen sowie an der Beschäftigungsentwicklung, den Arbeitsbedingungen und Löhnen im Sozialsektor; Erfahrung mit Lehraufgaben/Bereitschaft zur Unterstützung der laufenden Lehre und bei der Entwicklung neuer Lehrangebote, insbesondere in den Bereichen Wirtschafts- und Sozialpolitik; Einsatzfreude, Kreativität und Teamfähigkeit; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten
Kennzahl: 129605
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Mai 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
Mitteilungsblatt vom 15. April 2009, 32. Stück197) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Zentrum für Auslandsstudien ist voraussichtlich ab Mai 2009 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle für einen Abteilungsleiter/eine Abteilungsleiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Führung der Abteilung CEMS und Spezialprogramme; CEMS Key Account Management inklusive Betreuung von CEMS-Unternehmensvertreter/inne/n und Organisation von CEMS-Events; Organisation und Durchführung der WU-Sommeruniversitäten inklusive Kontaktpflege mit relevanten Partneruniversitäten; konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender internationaler Programme
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Mindestens 3-jährige Führungserfahrung, Erfahrung in der Durchführung internationaler Projekte und ausgezeichnete Englischkenntnisse. Serviceorientiertes Auftreten, soziale Kompetenz, Hochschulabschluss und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.
Kennzahl: 130205
Ende der Bewerbungsfrist: 6.Mai 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
Mitteilungsblatt vom 15. April 2009, 32. Stück198) Personalia
| ZUGÄNGE | MÄRZ/APR 09 | ||||
| Akad. Grad, Titel | Vorname | Nachname | Stelle | DP/Institut/Abteilung/DLE | Zugang |
| Mag. | Christine | AUßER- WÖGER | Angestellte | Personalabteilung | 06.04.09 |
| Mag. | Ines | BARTSCH | Mitarbeiterin Information und Kommunikation | Studienservices | 15.04.09 |
| Michael | FEURSTEIN | IT-Systemmanager | eLearning-Services | 14.04.09 | |
| Mag. | Nisida | GJOKSI | Projekt-MA | FI für Nachhaltige Entwicklung | 01.04.09 |
| Mag. | Clara | GRÖBLACHER | Projekt-MA | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 15.04.09 |
| Sabine | HUBER | Angestellte | Personalverrechnung | 01.04.09 | |
| Karin | LACKNER | Angestellte | Universitätsbibliothek | 06.04.09 | |
| Heinz- Peter | LANG BSc | Projekt-MA | Informationswirtschaft | 01.04.09 | |
| Mag. | Sabine | LENZBAUER | Wiss.MA | Transportwirtschaft und Logistik | 01.04.09 |
| Markus | MOSER BSc | IT-Systemmanager | eLearning-Services | 14.04.09 | |
| Thomas | PASCHER | IT-Systemmanager | eLearning-Services | 14.04.09 | |
| Mag. | Stefanie | POPULORUM | E-Learning-Assistentin | Internat. Marketing und Management | 01.04.09 |
| Dr. | Jonas | PUCK | Univ.Prof. | BWL des Außenhandels | 01.04.09 |
| Christina | SILBER | Stud.Ass. | BWL des Außenhandels | 23.03.09 | |
| Mag. | Claudia | SYROWATKA | Controllerin | Controlling | 01.04.09 |
| Michael | WEHOFER | Lehrtutor | Statistik und Mathematik | 01.04.09 | |
| Dr. | Martin | WINNER | Univ.Prof. | Zivil- und Unternehmensrecht | 01.04.09 |
| Mag. | Klara | ZWICKL | FWF- Projekt-MA | Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik | 01.04.09 |
| ABGÄNGE | MÄRZ/APR. 09 | ||||
| Akad. Grad, Titel | Vorname | Nachname | Stelle | DP/Institut/Abteilung/DLE | Abgang |
| MMMag. | Alexander | ACHATZ | E-Learning- Assistent | Romanische Sprachen | 31.03.09 |
| Mag. | Georg | ADLER | FWF-Projekt-MA | Europainstitut | 31.03.09 |
| Dr. | Kathrin | BLANCK-PUTZ | FWF-Projekt- MA | Europainstitut | 31.03.09 |
| Dr. | Christian | BUCHTA | Univ.Ass. | Tourismus und Freizeitwirtschaft | 31.03.09 |
| Beatrix | CHALOUPKA | Angestellte | Facility Management | 31.03.09 | |
| Mag. | Christian | FROMM | Angestellter | ZAS | 09.04.09 |
| Jaana | GRANBERG | Angestellte | Controlling | 31.03.09 | |
| Mag. | Clara | GRÖBLACHER | E-Learning- Assistentin | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 31.03.09 |
| MMag. | Sabine | HEIDEN- BAUER | Wiss.MA | Österr. und Internat. Steuerrecht | 31.03.09 |
| Ing. Bakk. | Karin | HERLES | Angestellte | Universitätsbibliothek | 31.03.09 |
| Mag. | Helga | KATSIKIDES-SCHÜRER | Projekt-MA | FI für Gender & Diversity in Organization | 31.03.09 |
| Anahid | KHACHIK | Sekretärin | Statistik und Mathematik | 31.03.09 | |
| Martin | KOBER | Stud.Ass. | Department Statistik und Mathematik | 31.03.09 | |
| Mag. | Georges | LALOUX | Projekt-MA | Tourismus und Freizeitwirtschaft | 31.03.09 |
| MMag. | Marie-Ann | MAMUT | Wiss.MA | Österr. und Internat. Steuerrecht | 31.03.09 |
| Mag. | Sandra | MARTINZ | Wiss.MA | Public Management | 31.03.09 |
| Dkfm. | Phillip | NELL | Wiss.MA | Internationales Marketing und Management | 31.03.09 |
| Marlene | PICHLER | Projekt-MA | Tourismus und Freizeitwirtschaft | 31.03.09 | |
| MMag. | Thomas | PILLICHS-HAMMER | E-Learning- Assistent | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 31.03.09 |
| Mag. | Adrian Sascha | SARDADVAR | Wiss.MA | Wirtschaftsgeographie & Geoinformatik | 31.03.09 |
| Dr. | Paul | SCHNEIDER | Univ.Ass. | Finance and Securities Design | 31.03.09 |
| Franziska | SCHOBER | Projekt-MA | FI für Altersökonomie | 11.04.09 | |
| Mag. | Bettina | WOSCHITZ | Angestellte | Studienrecht | 31.03.09 |
| Georg | ZAJKO | Stud.Ass. | Statistik und Mathematik | 31.03.09 | |
| Mag. | Robert | ZNIVA | Wiss.MA | Handel und Marketing | 31.03.09 |