Die 2. Dienstrechtsnovelle 2022 umfasst unter anderem folgende Verbesserungen:

• GEHALTSERHÖHUNG
  Die Gehälter im Öffentlichen Dienst steigen mit 1.1.2023 zwischen 9,41 % und 7,15 %. Das sind mindestens 170€. Die Erhöhung der Zulagen beträgt 7,32 %.

• HÖHERE EINSTIEGS- UND GRUNDGEHÄLTER
  Die Einstiegsgehälter im Öffentlichen Dienst, die Grundgehälter für Polizeischüler*innen, Justizwache-Aspirant*innen und Militärpersonen auf Zeit sowie die Entlohnung von Richteramtsanwärter*innen und Verwaltungspraktikant*innen werden erhöht.

• TEILZEIT ZUR KINDERBETREUUNG
  Die Herabsetzung der regelmäßigen Wochendienstzeit zur Betreuung eines Kindes wird ab 1.1.2023 bis zur Vollendung des achten Lebensjahres (bisher bis zum Schuleintritt) des Kindes vereinbart werden können.

• MEHRDIENSTLEISTUNGEN VON TEILZEITBESCHÄFTIGTEN
  Teilzeitbeschäftigte werden in Zukunft bei der Abgeltung von Mehrdienstleistungen mit Vollzeitbeschäftigten gleichgestellt.

• PFLEGEFREISTELLUNG
  Der Anspruch auf Pflegefreistellung wird erweitert.

Weitere Details zur 2. Dienstrechtsnovelle finden Sie hier