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Infos für Mentor/inn/en

Sie sind fortgeschrittene/r Bachelorstudent/in an der WU mit mindestens 50 abgeschlossenen ECTS-Credits? Dann engagieren Sie sich als Mentor/in und helfen Sie Studienanfänger/inne/n im Bachelorstudium beim Einleben an der WU und bei der Organisation des Studiums!

Als Mentor/in betreuen Sie eine kleine Gruppe von Bachelor-Studienanfänger/inne/n, für die Sie die erste Ansprechperson zu Fragen rund ums Studium sind. In regelmäßigen Treffen (ca. 8 pro Semester) führen Sie Ihre Mentees in studienrelevante Themen ein und unterstützen sie bestmöglich bei der Organisation des Studiums. Im Fall von Motivationstiefs geben Sie Tipps und Tricks zur Lernunterstützung. Sie zeigen Ihren Mentees den Campus, geben eine Einführung in die studienrelevanten Online-Tools, geben Tipps zur Semesterplanung, Studienstrategien und -inhalten und organisieren auch mal soziale Events für sich und Ihre Mentees. Zudem gestalten Sie im Semester mindestens 2 gruppenübergreifende Events mit den anderen Mentor/inn/en im Team.

Ihre Vorteile als Mentor/in

  • Sie engagieren sich sozial, sammeln praktische Führungserfahrung und  verbessern Ihre Beratungskompetenzen – Fähigkeiten, die auch am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind!

  • Sie stärken Ihr Selbstvertrauen und Ihre Persönlichkeit.

  • Sie tun Gutes, indem Sie andere unterstützen.

  • Sie bekommen am Ende eine Mentoring@WU Teilnahmebestätigung; damit können Sie sich - sofern in Ihrem Studienplan vorgesehen - 4 ECTS-Credits pro Studienjahr (bzw. 2 ECTS-Credits pro Semester) als freies Wahlfach im Studium anerkennen lassen. (Wenn die Mentoring-Tätigkeit länger als zwei Semester dauert, sind trotzdem max. 4 ECTS-Credits anrechenbar.)

  • Sie können ein Social Skills Zertifikat beantragen, wenn Sie alle dafür nötigen Kriterien erfüllen (z.B. Tätigkeit als Mentor/in für mind. zwei Semester ab WS 2016/17 oder später).

Struktur des Programms

  • Kick-Off Veranstaltung für alle Mentor/inn/en und Mentees

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Bei der Semesterauftaktveranstaltung für alle Mentor/inn/en und Mentees wird das Programm vorgestellt und die Gruppenzuteilung durchgeführt. Danach folgen Kennenlernspiele und gemütliches Get-Together.

  • Regelmäßige Gruppentreffen mit der Mentee-Gruppe (mind. 8 pro Semester)

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Das Herz des Mentoring@WU Programms! Als Mentor/in betreuen Sie eine Gruppe von ca. 10-15 Mentees. Sie treffen Ihre Gruppe mind. acht Mal im Semester, bei feier Zeiteinteilung.

In mindestens 50 bis 75% der Treffen besprechen Sie mit Ihren Mentees studienrelevante Themen, d.h. es handelt sich um inhaltliche Treffen. Wichtig ist, dass Sie alle studienrelevanten Themen für das Semester je nach Bedarf und Wissenstand der Mentees abdecken. Themenbeispiele: Semesterplan, VVZ, LPIS, Campusführung, Studienaufbau, Lernstrategien, CBK-Beratung, im Ausland studieren, SBWLs, etc.

Die restlichen Treffen sind soziale Treffen, die die Gruppenzusammengehörigkeit stärken sollen, z.B. ein Picknick, eine Führung, Escape the Room, etc.

  • Zwei gruppenübergreifende Events im Semester

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Mentor/inn/en gestalten im Team pro Semester zwei gruppenübergreifende Events für alle Mentees. Ein Event ist inhaltlicher Natur (z.B. Career Workshop, Auslandsmesse, SBWL-Messe, etc.), das andere Event ist ein social Event (Pub Quiz, Schnitzeljagd, Heuriger, Führung, etc.).

Laufende Unterstützung für Ihre Tätigkeit als Mentor/in

  • Einführung mit der Programmleitung

  • Exklusiver Workshop zum Thema Gruppenführung, Teambuilding und Diversität mit einem professionellen Trainer/einer professionellen Trainerin

  • Treffen (Jours Fixes) mit allen Mentor/inn/en und der Programmleitung

  • Supervision (Coaching) mit professionellem/r Coach

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Was Sie für eine Bewerbung als Mentor/in mitbringen sollten:

  • Motivation und Eigeninitiative

  • Freude an Beratungstätigkeiten

  • Mindestens 50 positiv absolvierte ECTS-Credits in einem deutschsprachigen WU-Bachelorstudium (WISO oder WIRE) zum Zeitpunkt der Bewerbung

  • Zeit für regelmäßige Treffen mit Ihrer Mentee-Gruppe (8 pro Semester) und für die Pflichttermine* des Programms

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*Pflichttermine im Wintersemester 2019/20:

  • Einführung: Di, 17. September 2019, 13:30-17:30, danach gemeinsames Abendessen

  • Workshop (2 Teile): Mi, 18. September 2019 (Teil 1) und Do, 19. September 2019 (Teil 2), jeweils 09:00 - 13:00

  • Kick-Off: Di, 24. September 2019, 17:00 (Mentor/inn/en) / 18:00 (Mentees) - 21:00

  • Persönliche Treffen mit der Mentee-Gruppe (8 Mal): freie Zeiteinteilung in Abstimmung mit den Mentees, zwischen Mo und Fr in den Kalenderwochen 42, 43, 44, 45, 46, 49, 50 und in KW 2 im neuen Jahr

  • Jours Fixes (4 Mal): Mi, 16. Oktober 2019; Mi, 30. Oktober 2019; Mi, 13. Novemer 2019; Mi, 18. Dezember 2019; jeweils von 08:00 - 09:00

  • Supervision/Coaching (2 Teile): Do, 24. Oktober 2019 (Teil 1) und Mo, 09. Dezember 2019 (Teil 2), jeweils von 17:00 - 19:30

  • Gruppenübergreifende Events (2 Termine): Inhaltliches Event am Do, 05. Dezember 2019, Nachmittag (Zeit t.b.d) und soziales Event in KW 45 (zw. 04. und 08. November 2019)

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*Änderungen der angegebenen Daten/Zeiten vorbehalten

Bewerbung als Mentor/in für das Wintersemester 2019/20

  • Bewerbungsfrist für das Wintersemester 2019/20
    06. Mai (14:00h) - 31. Mai 2019 (23:59h)

  • Online-Bewerbung:
    Online bewerben können sich aktive WU-Studierende in einem deutschsprachigen Bachelorstudium (WISO und WIRE).
    Hier geht's zum Bewerbungstool!

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  • Kriterien für die Auswahl:
    Ihre Online-Bewerbung wird vor allem danach beurteilt, wie gut und nachvollziehbar Sie Ihre Motivation zur Teilnahme am Programm im offenen Teil der Bewerbung beschreiben (Was können Sie für das Programm beitragen? Welche Fähigkeiten und Erfahrungen machen gerade Sie zu einem/einer guten Mentor/in? Was planen Sie mit Ihren Mentees zu tun? etc.). Ihr bisheriger Studienerfolg ist ebenfalls ein relevantes Kriterium für oder gegen die Aufnahme ins Programm.

  • Bewerbungsgespräch:
    Auf Basis Ihrer Online-Bewerbung werden Sie ggf. zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch an der WU eingeladen, das kurz vor oder kurz nach Sommersemesterende stattfinden wird (Telefoninterviews und Interviews per Skype und dgl. sind leider nicht möglich).

  • Information über Aufnahme / Nicht-Aufnahme:
    Ca. Anfang/Mitte Juli werden Sie über Ihre Aufnahme/Nicht-Aufnahme ins Programm per Mail an Ihre WU-Mailadresse (hMatrikelnummer@wu.ac.at) informiert.

  • Verpflichtende Einschulungstermine:
    siehe "Pflichttermine"; Die Teilnahme an der Einschulung, am Workshop und am Kick-Off bereits ab September ist ungedingt erforderlich, um am Programm teilnehmen zu können!

  • Start des Programms: Einführung für Mentor/inn/en (17. September 2019), gefolgt von Workshop (18. - 19. September 2019) und Kick-Off (24. September 2019)

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Was Mentor/inn/en über Mentoring@WU sagen...

"Ich wollte herauszufinden, ob eine beratende Tätigkeit und eine führende Rolle das Passende für mich sind. Ich habe festgestellt, dass ich sehr viel Spaß an der Arbeit mit meinen Mentees hatte. Mentoring@WU hat mir geholfen, meine Führungskompetenzen auszubauen und viel an Selbstvertrauen dazuzugewinnen."

Anna Schmutz

"Ein großes Plus im Programm war die selbstständige Gestaltung und Einteilung der Gruppentreffen mit den Mentees. Dadurch konnte man als Mentor auch wichtige Skills verbessern, wie z.B. das Präsentieren, die Terminfindung und Problemlösung innerhalb der Gruppe. Die Zeit als Mentor war sehr lehrreich, ich habe viele Freundschaften geschlossen und das Gefühl, den Mentees geholfen zu haben. Ich bin froh, Mentor gewesen zu sein."

Marc Hennig

"Das Mentoring@WU Programm war für mich eines der wertvollsten und lehrreichsten Programme in meiner universitären Ausbildung. Ich habe als Mentor gruppentechnisch sehr viel dazugelernt. Diese soziale Erkenntnis rundet für mich das Studium perfekt ab."

Akash Saini

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