Christoph Riess

Akademischer Werdegang
Seit 2017 Universitätsassistent prae doc am Institut für Personalmanagement an der WU Wien
Seit 2017 Doktoratsstudium in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der WU Wien
2017 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Personalmanagement an der WU Wien
2015 - 2017 Masterstudium Management, WU Wien 
2013 - 2019 Masterstudium Volkswirtschaft, WU Wien
2010 – 2013 Bachelorstudium Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, WU Wien

Forschungsschwerpunkte
Alternative Organisationsformen
Kooperatives Personalmanagement
Quantitative Methoden

Lehre
Performance Management
Personalcontrolling
Personal, Führung, Organisation

Publikationen