NPO-Institut (Verein)

Stellenausschreibungen

Mitarbeiter:in Strategie- und Organisationsentwicklung

Im Rahmen der Wiener "Joboffensive 50plus" bieten wir speziell arbeitslosen Frauen und Männern über 50 Jahre einen Arbeitsplatz an.

Um unser Team zu erweitern suchen wir eine/n

Mitarbeiter:in Strategie- und Organisationsentwicklung 
(40 Wochenstunden)

Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, hohe Flexibilität, ein motiviertes und engagiertes Team, eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und umfassende Einblicke in die Vereinsarbeit und NPO-Forschung.
  
Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung - innovative Impulsgebung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Vereins

  • Erarbeitung und Umsetzung konkreter Konzepte

  • Erarbeitung und Umsetzung von Finanzierungsmöglichkeiten des Vereins

  • Erstellen von Förderanträgen

  • Begleitung und Betreuung unserer Kund:innen

  • Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder ähnliches

  • Mehrjährige Erfahrung im Nonprofit Bereich

  • Erfahrung in der Strategie- und Organisationsentwicklung

  • Erfahrung im Stellen von Förderanträgen im NPO Bereich von Vorteil

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Word, Excel, Powerpoint)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbständige Arbeitsweise

  • Schnelles Auffassungsvermögen

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

  • Hohe Serviceorientierung

  • Analytisches Denken und Handeln

  • Engagement und Eigeninitiative

Bewerbungen bitte per E-Mail an:
Frau Doris Schober - doris.schober@wu.ac.at

Entgeltangaben des Unternehmens:
Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Strategie- und Organisationsentwicklung beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.