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Mitteilungsblatt vom 27. Dezember 2017, 13. Stück

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58) Verord­nung des Rekto­rats zur Ände­rung der Verord­nung über die Fest­le­gung des Aufnah­me­ver­fah­rens vor der Zulas­sung für das Bache­lor­stu­dium Wirt­schafts- und Sozi­al­wis­sen­schaften

Verord­nung des Rekto­rats, mit der die Verord­nung über die Fest­le­gung des Aufnah­me­ver­fah­rens vor der Zulas­sung für das Bache­lor­stu­dium Wirt­schafts- und Sozi­al­wis­sen­schaften geändert wird.

59) Ernen­nung von Depart­ment­vor­ständ/inn/e/n und Stell­ver­treter/inne/n für die Funk­ti­ons­pe­riode 01.01.2018 bis 31.12.2019

Die folgenden Personen werden gemäß § 12 (2) der Satzung der WU für die Funk­ti­ons­pe­riode 1.1.2018 bis 31.12.2019 zur/m Depart­ment­vor­ständ/inn/e/n und Stell­ver­treter/inne/n ernannt.

Depart­mentLeitung
Finance, Accoun­ting and Statis­ticsStefan Bogner
Stv. Rüdiger Frey
Stv. Chris­tian Riegler
Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung und Prozess­ma­nage­ment (Infor­ma­tion Systems and Opera­tions) Edward Bern­ro­ider
Stv. Alex­ander Kaiser
Stv. Jan Mend­ling
Manage­mentWolf­gang Mayr­hofer
Stv. Michael Meyer
Marke­tingMartin Schreier
(1.1.-31.12.2018)
Stv. Berna­dette Kamleitner
Stra­tegy and Inno­va­tionGerhard Speck­ba­cher Stv. Chris­to­pher Lettl
Welt­handel (Global Busi­ness and Trade) Jan Hendrik Fisch
Stv. Dietmar Rößl
Öffent­li­ches Recht und Steu­er­recht (Public Law and Tax Law) Michael Holoubek
Stv. Erich Vranes
Unter­neh­mens­recht, Arbeits- und Sozi­al­recht (Busi­ness, Employ­ment and Social Secu­rity Law) Franz Marhold
Stv. Georg Kodek
Fremd­sprach­liche Wirt­schafts­kom­mu­ni­ka­tion (Foreign Language Busi­ness Commu­ni­ca­tion) Nadine Thiele­mann
Stv. Johannes Schnitzer
Sozio­ö­ko­n­omie (Socio­eco­no­mics) Ulrike Schneider
Stv. Sigrid Stagl
Volks­wirt­schaft (Econo­mics) Rupert Saus­gruber
Stv. Jesus Cres­po-­Cua­resma

Univ.Prof. Dr. Edel­traud Hanap­pi-Egger, Rektorin

60) Bevoll­mäch­ti­gungen gemäß § 28 Univer­si­täts­ge­setz 2002/ Depart­ment­-Vor­stän­dinnen und Depart­ment­-Vor­stände

In Abän­d­e­rung der Bevoll­mäch­ti­gung Mittei­lungs­blatt 21. Stück Nr. 103 vom 27. Februar 2004, zuletzt geändert mit Mittei­lungs­blatt 14. Stück Nr. 80 vom 30.12.2015, erteilt die Rektorin gemäß der Richt­linie des Rekto­rats für die Bevoll­mäch­ti­gung von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeit­neh­mern der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien gemäß § 28 Univer­si­täts­ge­setz 2002 in der geltenden Fassung  folgende Bevoll­mäch­ti­gungen.

Folgende (Stell­ver­tre­tende) Depart­ment­-Vor­stän­dinnen/Depart­ment­-Vor­stände werden anstelle der bishe­rigen Vorstän­dinnen/Vorstände und Stell­ver­treter/innen der jewei­ligen Depart­ments für die Funk­ti­ons­pe­riode ab 01.01.2018 bis 31.12.2019 gemäß § 3 der Richt­linie bevoll­mäch­tigt:

Depart­mentDepart­ment­-Vor­ständin/Depart­ment­-Vor­standStell­ver­tre­tende/r Depart­ment­-Vor­ständin/Depart­ment­-Vor­stand
Finance, Accoun­ting and Statis­ticsStefan BognerRüdiger Frey
Chris­tian Riegler
Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung und Prozess­ma­nage­ment (Infor­ma­tion Systems and Opera­tions)Edward Bern­ro­iderAlex­ander Kaiser
Jan Mend­ling
Manage­mentWolf­gang Mayr­hoferMichael Meyer
Marke­tingMartin Schreier (bis 31.12.2018)Berna­dette Kamleitner
Stra­tegy and Inno­va­tionGerhard Speck­ba­cherChris­to­pher Lettl
Welt­handel (Global Busi­ness and Trade)Jan Hendrik FischDietmar Rößl
Öffent­li­ches Recht und Steu­er­recht (Public Law and Tax Law)Michael HoloubekErich Vranes
Unter­neh­mens­recht, Arbeits- und Sozi­al­recht (Busi­ness, Employ­ment and Social Secu­rity Law)Franz MarholdGeorg Kodek
Fremd­sprach­liche Wirt­schafts­kom­mu­ni­ka­tion (Foreign Language Busi­ness Commu­ni­ca­tion)Nadine Thiele­mannJohannes Schnitzer
Sozio­ö­ko­n­omie (Socio­eco­no­mics)Ulrike SchneiderSigrid Stagl
Volks­wirt­schaft (Econo­mics)Rupert Saus­gruberJesus Crespo Cuaresma

Univ.Prof. Dr. Edel­traud Hanap­pi-Egger, Rektorin

61) Ände­rung des Orga­ni­sa­ti­ons­plans der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien

Gemäß § 21 Abs 1 Z 1 Univer­si­täts­ge­setz 2002 hat der Univer­si­tätsrat der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien den Orga­ni­sa­ti­ons­plan (orga­niza­t­ional struc­ture plan) nach Vorlage des Rekto­rats und Stel­lung­nahme des Senats in seiner Sitzung am 4.12.2017 mit Wirk­sam­keit vom 01.01.2018 geneh­migt.

Dipl.Ing. Brigitte Jilka, MBA, Vorsit­zendes des Univer­si­täts­rats

62) Entwick­lungs­plan der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien

Gemäß § 21 Abs 1 Z 1 Univer­si­täts­ge­setz 2002 hat der Univer­si­tätsrat der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien auf Vorschlag des Rekto­rats mit Zustim­mung des Senats den Entwick­lungs­plan in seiner Sitzung vom 4.12.2017 geneh­migt.

Dipl.Ing. Brigitte Jilka, MBA, Vorsit­zendes des Univer­si­täts­rats

63) Zuord­nungen und Leitungs­be­stel­lung Zentrum für Wirt­schafts­spra­chen – ab 1.1.2018

Gemäß § 20e (2) der Satzung der WU werden folgende Kolle­ginnen und Kollegen dem Zentrum für Wirt­schafts­spra­chen zuge­ordnet:

Axel Beer, Edgar Hofmann, Almut Köster, Gerlinde Mautner, Franz Rainer, Hannes Schnitzer, Nadine Thiele­mann, Ruth Trinder

Gemäß § 20f (1) wird Axel Beer zum Leiter des Zentrums für Wirt­schafts­spra­chen für die Dauer von 1.1.2018 bis 31.12.2019 bestellt.

Univ.Prof. Dr. Edel­traud Hanap­pi-Egger, Rektorin

64) Zuord­nungen und Leitungs­be­stel­lung Forschungs­in­stitut Kryp­to­ö­ko­n­omie – ab 1.1.2018

Gemäß § 20b (2) der Satzung der WU werden folgende Kolle­ginnen und Kollegen dem Forschungs­in­stitut Kryp­to­ö­ko­n­omie zuge­ordnet:

Jesus Cres­po-­Cua­resma, Harald Eber­hard, Niko­laus Franke, Susanne Kalss, Jan Mend­ling, Rein­hard Moser, Alex­ander Rust, Thomas Reut­terer, Stefan Pichler, Guido Schäfer, Mark Strem­beck, Alfred Taudes, Martin Winner

Gemäß § 20c (1) wird Alfred Taudes zum Leiter des Forschungs­in­sti­tuts Kryp­to­ö­ko­n­omie für die Dauer von 1.1.2018 bis 31.12.2019 bestellt.

Univ.Prof. Dr. Edel­traud Hanap­pi-Egger, Rektorin

65) Bevoll­mäch­ti­gung Leiter des Zentrums für Wirt­schafts­spra­chen

Gemäß §§ 1 Abs 2 der Richt­linie des Rekto­rats für die Bevoll­mäch­ti­gung von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeit­neh­mern der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien erteilt die Rektorin folgende Voll­macht:

Der Leiter des Zentrums für Wirt­schafts­spra­chen ao.Univ.Prof. Dr. Alex­ander Beer wird gemäß § 3a der Richt­linie des Rekto­rats für die Bevoll­mäch­ti­gung von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeit­neh­mern der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien ab 01.01.2018 bis 31.12.2019 bevoll­mäch­tigt.

Univ.Prof. Dr. Edel­traud Hanap­pi-Egger, Rektorin

66) Bevoll­mäch­ti­gung Leiter des Forschungs­in­sti­tuts Kryp­to­ö­ko­n­omie

Gemäß §§ 1 Abs 2 der Richt­linie des Rekto­rats für die Bevoll­mäch­ti­gung von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeit­neh­mern der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien erteilt die Rektorin folgende Voll­macht:

Der Leiter des Forschungs­in­sti­tuts Kryp­to­ö­ko­n­omie o.Univ.Prof. Dr. Alfred Taudes wird gemäß § 3 der Richt­linie des Rekto­rats für die Bevoll­mäch­ti­gung von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeit­neh­mern der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien ab 01.01.2018 bis 31.12.2019 bevoll­mäch­tigt.

Univ.Prof. Dr. Edel­traud Hanap­pi-Egger, Rektorin

67) Bevoll­mäch­ti­gungen gemäß § 27 Univer­si­täts­ge­setz 2002

Folgende Projekt­lei­te­rinnen/Projekt­leiter werden gemäß § 27 Abs 2 Univer­si­täts­ge­setz 2002 zum Abschluss der für die Vertrags­er­fül­lung erfor­der­li­chen Rechts­ge­schäfte und zur Verfü­gung über die Geld­mittel im Rahmen der Einnahmen aus diesem Vertrag sowie gemäß § 5 der Richt­linie des Rekto­rats für die Bevoll­mäch­ti­gung von Arbeit­neh­me­rinnen und Arbeit­neh­mern der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien (Abschluss von Werk­ver­trägen, freien Dienst­ver­trägen sowie Arbeits­ver­trägen entspre­chend den näheren Bestim­mungen der Richt­linie) bevoll­mäch­tigt:

ProjektProjekt­leiter/in
Privacy.US projectDr. Benjamin Wagner
Dr. Sabrina Kirrane
ReHISDr. Judith Kohlen­berger
Univ. Prof. Dr. Ulrike Schneider
Zusatz­modul ReHISDr. Judith Kohlen­berger
Univ. Prof. Dr. Ulrike Schneider
Mitfi­nan­zie­rung ReHISDr. Judith Kohlen­berger
Univ. Prof. Dr. Ulrike Schneider
McDo­naldsUniv. Prof. Dr. Berna­dette Kamleitner
CRIS­CROSSUniv. Prof. Dr. Edward Bern­ro­ider
ao. Univ. Prof. Dr. Roman Brandt­weiner
Vertei­lung von unbe­zahlter ArbeitDr. Katha­rina Mader
Dr. Mathias Moser

Univ.Prof. Dr. Edel­traud Hanap­pi-Egger, Rektorin

68) Ausschrei­bung von Stellen für wissen­schaft­li­ches Personal

Allge­meine Infor­ma­tionen:

Frau­en­för­de­rung:
Da sich die Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien die Erhöhung des Frau­en­an­teils beim wissen­schaft­li­chen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden quali­fi­zierte Frauen ausdrück­lich aufge­for­dert, sich zu bewerben. Bei glei­cher Quali­fi­ka­tion werden Frauen vorrangig aufge­nommen. Alle Bewer­be­rinnen, die die gesetz­li­chen Aufnah­me­er­for­der­nisse erfüllen und den Anfor­de­rungen des Ausschrei­bungs­textes entspre­chen, sind zu Bewer­bungs­ge­sprächen einzu­laden.

An der WU ist ein Arbeits­kreis für Gleich­be­hand­lungs­fragen einge­richtet. Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/struc­ture/lobby/equalt­re­at­ment.

Reise- und Aufent­halts­kosten:
Wir bitten Bewer­be­rinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufent­halts­kosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnah­me­ver­fahren entstehen, nicht von der Wirt­schafts­uni­ver­sität Wien abge­golten werden können.

Quali­fi­zierte Personen mit Behin­de­rung sind beson­ders einge­laden sich zu bewerben!

AUSGE­SCHRIE­BENE STELLEN:
1) Im Kompe­tenz­zen­trum für Nonpro­fit-Or­ga­ni­sa­tionen und Social Entre­pre­neurship ist voraus­sicht­lich ab 15.02.2018 befristet bis 30.08.2019 eine Stelle für eine/n dritt­mit­tel­fi­nan­zierte/n Projekt­mit­ar­beiter/in (Ange­stellte/r gemäß Kollek­tiv­ver­trag für die Arbeit­nehmer/innen der Univer­si­täten, monat­li­ches Mindes­tent­gelt: 978,- Euro brutto, Anrech­nung von tätig­keits­be­zo­genen Vordienst­zeiten möglich), Beschäf­ti­gungs­ausmaß: 20 Std./Woche, zu besetzen.

Aufga­ben­ge­biet:
- Unter­stüt­zung bei der Koor­di­na­tion eines inter­na­tio­nalen Capa­city Buil­ding Programmes für Nonprofit Orga­ni­sa­tionen und Social Entre­pre­neurs in Zentral- und Südo­st­eu­ropa
- Vor- und Nach­be­rei­tung von Work­shops, Semi­naren und Veran­stal­tungen
- Kommu­ni­ka­tion mit Teil­nehmer/inne/n
- Betreuung einer online Lern­platt­form (Moodle)
- Unter­stüt­zung der internen Program­me­va­lu­ie­rungen
- Admi­nis­tra­tive Tätig­keiten

Ihr Profil:
- Inter­esse am Nonpro­fit- und Sozi­al­be­reich mit Fokus Zentral- und Südo­st­eu­ropa
- Laufendes Hoch­schul­stu­dium (vorzugs­weise mit Wirt­schafts- und Sozi­al­wis­sen­schaft­li­chem Schwer­punkt)
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Weitere Spra­chen von Vorteil, insbe­son­dere Bosnisch, Kroa­tisch, Serbisch, Rumä­n­isch, Slowa­kisch, Tsche­chisch und Unga­risch
- Sehr gute IT -Anwender/innen/kennt­nisse (MS Office; Mood­le-Kennt­nisse von Vorteil)
- Verläss­lich­keit und Genau­ig­keit
- Sehr gute Kommu­ni­ka­ti­ons­fäh­ig­keit
- Zeit­liche Flexi­bi­lität

Kenn­zahl: 3529

Ende der Bewer­bungs­frist: 17.01.2018


Bitte bewerben Sie sich auf unserer Home­page unter www.wu.ac.at/jobs.

2) Im Institut für Quan­ti­ta­tive Volks­wirt­schafts­lehre ist voraus­sicht­lich ab 22.01.2018 befristet bis 31.12.2018 eine Stelle eines eAssis­tenten/einer eAssis­tentin(Ange­stellte/r gemäß Kollek­tiv­ver­trag für die Arbeit­nehmer/innen der Univer­si­täten, monat­li­ches Entgelt: 733,50 Euro brutto), Beschäf­ti­gungs­ausmaß: 15 Std./Woche, zu besetzen.

Gemäß Kollek­tiv­ver­trag können nur eAssis­tent/inn/en aufge­nommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwen­dung vorge­se­henes Master-(Diplom-)Studium noch nicht abge­schlossen haben. Wir weisen darauf hin, dass der WU-Per­so­nal­ent­wick­lungs­plan für eAssis­tent/inn/en eine maxi­male Befris­tungs­dauer von zwei Jahren vorsieht.

Aufga­ben­ge­biet:

- Admi­nis­tra­tion und Wartung der Inhalte auf Learn@WU, Betreuung der Foren, Unter­stüt­zung der Kommu­ni­ka­tion
- Unter­stüt­zung bei der Erstel­lung, Aktua­li­sie­rung und Verbes­se­rung von Lern­ma­te­ria­lien und -akti­vi­täten
- (didak­ti­sche) Quali­täts­si­che­rung der Mate­ria­lien und Akti­vi­täten
- Unter­stüt­zung bei dem erwei­terten lv-/program­m­ad­äquaten Einsatz der Learn@WU-­Platt­form und ihrer Mögl­ich­keiten und Tools
- Erstel­lung von Mate­ria­lien zur Nutzung der Lehr­tech­no­lo­gien am Campus und Unter­stüt­zung der Lehrenden beim Einsatz
- Weiter­füh­rung und Übera­r­bei­tung des Haus­übungs­pro­jekts in Grund­lagen der VWL
- Unter­stüt­zung bei der Durch­füh­rung der STEOP-V­W-­Prü­fung

Ihr Profil:

- abge­schlos­senes oder laufendes Bache­lor­stu­dium der Wirt­schafts- und Sozi­al­wis­sen­schaften (oder gleich­wer­tige Quali­fi­ka­tion)
- sehr guter Abschluss der „Grund­lagen der VW“-Lehr­ver­an­stal­tung (oder gleich­wer­tige Quali­fi­ka­tion) von großem Vorteil
- gute EDV-Kennt­nisse, Excel- und Power­Poin­t-Kennt­nisse
- von Vorteil: Kenntnis der WU-Struk­turen, gute VW-Kennt­nisse, Enga­ge­ment und Team­fäh­ig­keit, Erfah­rung mit eLearning und der Gestal­tung von Lern­um­ge­bungen

Kenn­zahl: 3530


Ende der Bewer­bungs­frist: 17.01.2018


Bitte bewerben Sie sich auf unserer Home­page unter www.wu.ac.at/jobs.

Verlän­ge­rung der Bewer­bungs­frist bis 03.01.2018
3) Im Institut für Trans­port­wirt­schaft und Logistik ist voraus­sicht­lich ab 08.01.2018 bis 30.11.2021 eine Stelle für einen Univer­si­tät­sas­sis­tenten/eine Univer­si­tät­sas­sis­tentin post doc Non Tenure Track (Assis­tant Professor, non-­tenure track) (Ange­stellte/r gemäß Kollek­tiv­ver­trag für die Arbeit­nehmer/innen der Univer­si­täten, monat­li­ches Entgelt: 1.813,30 Euro brutto), Beschäf­ti­gungs­ausmaß: 20 Std./Woche, ersatz­mäßig zu besetzen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Per­so­nal­ent­wick­lungs­plan für Univer­si­tät­sas­sis­tent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maxi­male Befris­tungs­dauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatz­kräfte an der WU beschäf­tigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit einge­stellt werden. Die Wieder­be­stel­lung von Personen, die bereits einen Univer­si­tät­sas­sis­tent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus recht­li­chen Gründen nicht möglich.

Aufga­ben­ge­biet:
- Mitwir­kung in der Lehre in Bache­lor- und Master­pro­grammen des Lehr­stuhls
- Betreuung von Bache­lor- und Master­ar­beiten
- selb­stän­dige Bean­tra­gung wiss. Forschungs­pro­jekte und Mitar­beit bei der Umset­zung beste­hender Projekte
- Abstim­mung und Koor­di­na­tion mit (auslän­di­schen) Projekt- und Univer­si­tät­spartner/inne/n (insbe­son­dere Part­ner­uni­ver­si­täten des Insti­tuts)
- Mögl­ich­keit zur Habi­li­ta­tion

Ihr Profil:
- Abge­schlos­senes PhD- oder Dokto­rats­stu­dium der Sozial- und Wirt­schafts­wis­sen­schaften mit Bezug zu Trans­port und Logistik bzw. gleich­wer­tiges Univer­si­täts­stu­dium im In- oder Ausland (z.B. Wirt­schafts­wis­sen­schaften, Wirt­schafts­in­ge­nieur­wesen, Verkehrs­wirt­schaft, Verkehrs­wesen Verkehrs­technik bzw. -pla­nung) bzw. gleich­zu­hal­tende Quali­fi­ka­tion
- Erfah­rung in der Abhal­tung und Orga­ni­sa­tion von Lehr­ver­an­stal­tungen
- Erfah­rung im Bereich Supply Chain Manage­ment, idea­ler­weise Vorer­fah­rung im Forschungs­be­reich „Ökol­o­gi­sche und soziale Nach­hal­tig­keit in Trans­port und Logistik“
- ausge­zeich­nete Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Englisch
- Erfah­rung in der Bean­tra­gung und Durch­füh­rung wissen­schaft­li­cher Forschungs­pro­jekte (z.B. FFG, EU Horizon 2020)

Kenn­zahl: 3513

Ende der Bewer­bungs­frist: 03.01.2018


Bitte bewerben Sie sich auf unserer Home­page unter www.wu.ac.at/jobs.

Appli­ca­tion dead­line has been extended until January 10, 2018
4) The Insti­tute for Inter­ac­tive Marke­ting and Social Media is currently inviting appli­ca­tions for a 20 hours/week eAssis­tant posi­tion (employee subject to the terms of the Collec­tive Bargai­ning Agree­ment for Univer­sity Staff - Ange­stellte/r gemäß Kollek­tiv­ver­trag für die Arbeit­nehmer/innen der Univer­si­täten; minimum gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 978.00) or two 10 hours/week eAssis­tant posi­tions (employee subject to the terms of the Collec­tive Bargai­ning Agree­ment for Univer­sity Staff - Ange­stellte/r gemäß Kollek­tiv­ver­trag für die Arbeit­nehmer/innen der Univer­si­täten; minimum gross monthly salary, paid 14 times per year: Euro 489.00). This employee posi­tion will be limited until December 31, 2018, star­ting on February 1, 2018 (commen­ce­ment date subject to change).

Pursuant to the Collec­tive Bargai­ning Agree­ment, only students who have not yet completed a master or diploma degree program can be employed. Please note that under the terms of the WU personnel deve­lop­ment plan, student employee posi­tions are limited to an employ­ment period of not more than two years.

Respon­si­bi­li­ties:
The posi­tion is desi­gned for highly moti­vated students with strong inte­rest and know-how in marke­ting and statis­tics.

What will be your tasks?
Your task will be to create content for an online tuto­rial on statis­tical methods. The tuto­rial will be imple­mented in several marke­ting related courses and are aimed at faci­li­ta­ting the students' learning of the statis­tical soft­ware R. There­fore, a close connec­tion of the tuto­rials and the teaching content is required. The tuto­rial will be created using the R Mark­down and R Book­down­for­mats and will include the R code along with the commented outputs and expla­na­tions in text and video format, as well as inter­ac­tive coding exer­cises. There­fore, your task will be to create content in diffe­rent formats:
- R code files for the diffe­rent methods inclu­ding commented output in text format
- Video tuto­rials for the diffe­rent methods using the soft­ware Adobe Capti­vate
- Inter­ac­tive learning tuto­rials for the diffe­rent methods using the learnr package

What do we offer?
- Support in impro­ving your key quali­fi­ca­tions regar­ding data analysis and rese­arch
- Plea­sant and friendly working atmo­s­phere
- Possi­bi­lity to make your first steps in empi­rical rese­arch with a focus on inter­ac­tive marke­ting & social media (or even the possi­bi­lity to extend your know­ledge, deepen your inte­rest and write your thesis at IMSM)

Your Profile:
- A completed bachelor's degree (or equi­va­lent) and ongoing studies at one of the Vien­nese univer­si­ties, i.e., WU Wien, TU Wien, Uni Wien, prefe­r­ably enrolled in a master program, ideally with a focus on marke­ting, computer science, infor­ma­tion systems, data science, or statis­tics and above-a­verage studying perfor­mance
- Proac­tive atti­tude, inde­pen­dent and reliable task fulfil­ment
- Effi­cient execu­tion of orga­ni­zing and struc­tu­ring tasks
- Excel­lent command of English
- Good under­stan­ding of basic MS Office tools
- Sound know­ledge of statis­tics and good analy­tical skills
- Expe­ri­ence in working with the statis­tical soft­ware R
- Expe­ri­ence in working with R Mark­down and R Book­down
- Expe­ri­ence in working with the learnr package
- Inte­rest in the field of Inter­ac­tive Marke­ting & Social Media

Please submit the required docu­ments elec­tro­ni­cally (moti­va­tional letter, curri­culum vitae, excerpt of grades, Matura/Abitur certi­fi­cate). Ques­tions regar­ding the posi­tion can be directed at: chris­tina.uhl@wu.ac.at.

Refe­rence Number: 3510

Appli­ca­tion mate­rials can be submitted online until January 10, 2018.


Please apply on our home­page www.wu.ac.at/jobs.

Travel and lodging expenses:
We regret that WU cannot reim­burse appli­cants for travel and lodging expenses incurred as part of the selec­tion and/or hiring process.

Equal oppor­tu­nities:
WU is an Equal Oppor­tu­nity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, espe­cially in manage­ment posi­tions. There­fore quali­fied women are strongly encou­raged to apply. In case of equal quali­fi­ca­tion, female candi­dates will be given prefe­rence. WU has esta­blished a Committee for Equal Treat­ment, which is involved in all selec­tion procee­dings pursuant to § 42 of the 2002 Univer­si­ties Act.