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Mitteilungsblatt vom 11. April 2012, 28. Stück

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182 EU JOB Information
183
Position Announcement:
Full Professor of Accounting (with special focus on International Accounting)
184
Ausschreibung einer Universitätsprofessur für Zivilrecht
185
Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal

182) EU JOB Information
Die EU JOB Information macht auf die beiden allgemeinen EPSO-Auswahlverfahren für HochschulabsolventInnen aller Studienrichtungen, die am 15.3.2012 veröffentlicht wurden, aufmerksam.

Wir laden alle InteressentInnen ein, sich zu einem der beiden Auswahlverfahren anzumelden.
EPSO/AD/230/12 für HochschulabsolventInnen ohne Berufserfahrung bzw. Studierende (Bachelor ausreichend) im letzten Semester (AD 5) - 219 Stellen
EPSO/AD/231/12 für HochschulabsolventInnen mit mindestens sechs- bzw. siebenjähriger Berufserfahrung (AD 7) - 77 Stellen

Fachgebiete:
Europäische öffentliche Verwaltung (alle Studienrichtungen)
Recht
Audit
Kommunikation
Außenbeziehungen (alle Studienrichtungen)

Sprachkenntnisse:
Gründliche Kenntnis einer Amtssprache (Sprache 1) und ausreichende (arbeitsfähige)
Kenntnis der deutschen, englischen oder französischen Sprache (Sprache 2).
Die Hauptsprache darf mit Sprache 2 nicht ident sein.

Einstufung:
AD 5: 4.350 € + Zulagen (Stand: 1.1.2011)
AD 7: 5.568 € + Zulagen (Stand: 1.1.2011)

Tests
1. Stufe: Computerbasierte Zulassungstests (2.4.-18.5.2012)

Test Bereich Testsprache
a Sprachlogisches Denken Sprache 1 (z.B.DE)
b Zahlenverständnis Sprache 1 (z.B.DE)
c Abstraktlogisches Denken
d Situationsbezogenes Urteilsvermögen Sprache 2 (EN oder FR)

2. Stufe: Assessmentcenter (Ende August bis Mitte November 2012)

Test Bereich Testsprache
a Case Study im gewählten Fachgebiet Sprache 2
b Gruppenübung Sprache 2
c Mündliche Präsentation Sprache 2
d Strukturiertes Interview Sprache 2

Bewerbungsschluss: 17.4.2012 (12.00 Uhr mittags Brüsseler Zeit - MEZ)

Wir empfehlen Ihnen sich vor der Online-Bewerbung jedenfalls das einschlägige Amtsblatt (C 76/A vom 15.3.2012), den "Leitfaden für Allgemeine Auswahlverfahren" sowie die Broschüre "Anleitung zur Online-Bewerbung" auf der EPSO-Homepage durchzulesen. Diese drei Dokumente versorgen Sie mit allen relevanten Informationen.

Bitte vergessen Sie keinesfalls Ihr ausgefülltes Anmeldeformular zu validieren.
Details unter:
http://www.bundeskanzleramt.at/eujobs
http://www.eu-careers.eu/
http://europa.eu/epso/apply/today/adm_de.htm

Werden Sie aktiv und versuchen Sie sich im Online-Quiz, sehen Sie sich das Video an und besuchen Sie die Page "Meet EPSO on Facebook"!

Alle Details unter: www.eu-careers-online.eu/AD57


183) Position Announcement:
Full Professor of Accounting (with special focus on International Accounting)


184 )
Ausschreibung einer Universitätsprofessur für Zivilrecht


185) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unterhttp://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.


AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institute for Statistics and Mathematics ist voraussichtlich ab 1. Juni 2012 bis 31. Mai 2014 eine Stelle für einen studentischen Mitarbeiter/eine studentische Mitarbeiterin (Teaching Assistant/Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 897,85 € brutto) halbbeschäftigt zu besetzen.

Gemäß Kollektivvertrag können nur studentische Mitarbeiter/innen aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master-(Diplom-)Studium noch nicht abgeschlossen haben. Studierende werden als Wissenschaftliche Hilfskräfte eingestellt, falls sie noch nicht über ein abgeschlossenes Bachelorstudium verfügen. Verfügt der/die Studierende bereits über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wird er/sie als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in eingestellt. Die Abhaltung von eigenständiger Lehre ist nur bei Einstellung als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, ab dem zweiten Dienstjahr und im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden möglich. Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.

Aufgabengebiet:
Unterstützung des wissenschaftlichen Personals im Lehrbetrieb sowie in der Forschung, Verwaltung der Rechnerinfrastruktur des Instituts, Unterstützung bei IT-bezogenen Aufgaben im gesamten Institut
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
gültige Inskription in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studium, gute Kenntnisse in Hardware (Assemblierung von Computersystemen, Netzwerk, Wartung), grundlegende Kenntnisse in diversen Betriebssystemen (GNU/Linux, Mac OSX, Windows), Beherrschung gängiger Webtechnologien und Sprachen: HTML, PHP

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Verlässlichkeit, zeitliche Flexibilität, Bereitschaft etwas Neues zu lernen, gutes Englisch, Datenanalyse mit der Programmiersprache R, Erstellen von Dokumentationen (LaTeX), Interesse an Systemadministration

Kennzahl: 2002

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 2. Mai 2012


2.) Im Institut für Österreichisches und Internationales Steuerrecht sind voraussichtlich ab 15. Mai 2012 bis 14. Mai 2016 zwei Stellen für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Betreuung der Kommunikationsmodule wie Foren, FAQ etc. auf Learn@WU: Aktualisierung sowie Unterstützung bei der Überarbeitung der Learn@WU-Inhalte
Unterstützung bei der Entwicklung von Distance-Learning-Lehrveranstaltungen
Mitarbeit bei der Prüfungsorganisation und -abwicklung
Mitwirkung an der Entwicklung angebotener Online Lehrmaterialien sowie Unterstützung beim Einsatz in Lehrveranstaltungen

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Rechtswissenschaften und/oder der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Gute Kenntnisse des Steuerrechts

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Interesse und Bereitschaft an der Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen mit Online-Elementen mitzuwirken
Interesse und Grundkenntnisse im Umgang mit neuen Medien und der Learn@WU-Plattform

Kennzahl: 2003

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 2. Mai 2012


3.) Im Institut für Österreichisches und Internationales Steuerrecht ist voraussichtlich ab 4. Juni 2012 bis 3. Juni 2016 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Betreuung der Kommunikationsmodule wie Foren, FAQ etc. auf Learn@WU:
Aktualisierung sowie Unterstützung bei der Überarbeitung der Learn@WU-Inhalte
Unterstützung bei der Entwicklung von Distance-Learning-Lehrveranstaltungen
Mitarbeit bei der Prüfungsorganisation und -abwicklung
Mitwirkung an der Entwicklung angebotener Online Lehrmaterialien sowie Unterstützung beim Einsatz in Lehrveranstaltungen

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Rechtswissenschaften und/oder der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Gute Kenntnisse des Steuerrechts

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Interesse und Bereitschaft an der Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen mit Online-Elementen mitzuwirken
Interesse und Grundkenntnisse im Umgang mit neuen Medien und der Learn@WU-Plattform

Kennzahl: 2004

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 2. Mai 2012