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Mitteilungsblatt vom 31. August 2011, 48. Stück

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301 Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
302 Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal

 

301) Ausschreibung von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten:
Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.


AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Am Institut für Österreichisches und Internationales Steuerrecht sind voraussichtlich ab 1. Oktober 2011 bis 30. September 2015 zwei Stellen als Universitätsassistent/in prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche), zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Mitwirkung in der Forschung auf dem Gebiet des Steuerrechts unter der Führung der Professoren Lang, Schuch, Staringer, Pistone und Storck. Die Forschungsschwerpunkte des Instituts liegen in den Bereichen Internationales Steuerrecht und Unternehmenssteuerrecht, Verfassung einer steuerrechtlichen wissenschaftlichen Arbeit, Mitwirkung im Lehrbetrieb und bei Aufgaben des Forschungsmanagements

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Rechts- und/oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit; Erfahrung im bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit im Lehrbetrieb; Erfahrung im bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit im organisatorisch-administrativen Bereich; Kenntnisse im österreichischen und internationalen Steuerrecht; sehr gute EDV- und Fremdsprachenkenntnisse

Kennzahl: 1850
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 21. September 2011


2.) Am Institut für Englische Wirtschaftskommunikation ist voraussichtlich ab 3. Oktober 2011 bis
2. Oktober 2013 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), Beschäftigungsausmaß: 50% (20 Std./Woche), zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht. Gemäß Kollektivvertrag können nur studentische Mitarbeiter/innen aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master (Diplom-) Studium noch nicht abgeschlossen haben.

Aufgabengebiet:
Unterstützung von o.Univ.Prof. Alexander bei der Erstellung von Lehrmaterialen sowie bei wissenschaftlichen Recherchen und Verwaltungstätigkeiten.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
weit fortgeschrittenes Studium der Anglistik oder einer wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung mit Englisch-Schwerpunkt.

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Effizienz und Genauigkeit bei der Arbeit mit Texten, Sensibilität für sprachdidaktische Aufgaben; gewandter Umgang mit MS Office (Word, Powerpoint)

Kennzahl: 1849
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 21. September 2011


3.) In der Abteilung für Unternehmensrechnung und Revision ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2011 bis 30. September 2017 eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche), zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Mitwirkung in der Lehre und Betreuung von Studierenden, Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Mitarbeit im wissenschaftlichen Bereich

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre mit spezieller Fachrichtung "Unternehmensrechnung und Revision", PC Kenntnisse (MS Office), sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrung im administrativen universitären Bereich, Erfahrung im Bereich der Studierendenbetreuung, Erfahrung in der universitären Lehre

Kennzahl: 1851
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 21. September 2011

4.) The Institute for Internationales Marketing Management is currently inviting applications for a 75% (30 hours/week) Teaching and Research Associate position (prae doc). This employee position will be limited to a period from November 2, 2011 (commencement date subject to change) until November 1, 2017 (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Teaching and Research Associate is limited to an employment period of not more than six years. Applicants who are already employed at WU as substitute employees can therefore only be employed for the time remaining to complete the six-year period. Persons who have already been employed at WU in a Teaching and Research Associate position can only be re-employed in a Assistant Professor, tenure track position.

Responsibilities:
The successful candidate will provide teaching and administrative support to the IMM Institute while pursuing an active program of academic research. English is the working language of the group.

Required skills and qualifications:
A diploma or master degree in marketing, business administration, psychology or related disciplines; a high standard of English; basic skills in qualitative and quantitative methods.

Desirable skills and qualifications:
Strong interest in scientific research in the field of marketing as well as high overall motivation.

Reference Number: 1853
Application materials can be submitted online until October 5, 2011

Travel and lodging expenses:
We regret that WU cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities:
WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference.

WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).
Apply here


5.) The Institute for International Business is currently inviting applications for a 75% (30 hours/week) Teaching and Research Associate position (prae doc). This employee position will be limited to a period from October 1, 2011 (commencement date subject to change) until September 30, 2017 (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Teaching and Research Associate is limited to an employment period of not more than six years. Applicants who are already employed at WU as substitute employees can therefore only be employed for the time remaining to complete the six-year period. Persons who have already been employed at WU in a Teaching and Research Associate position can only be re-employed in a Assistant Professor, tenure track position.

Required skills and qualifications:
Master or diploma degree in the field of business/management

Desirable skills and qualifications:
- A focus on the field of international business, preferably in the area of international R&D, network management and/or management in the electronics industry.
- English and German language proficiency
- Statistical competencies (Stata, SPSS, …), especially the ability to conduct econometric analysis using firm-level data (OLS, GLS, etc
- Communication competence
- Willingness to contribute to institute administration
- Willingness to teach in the institute´s programs

Reference Number: 1854

Application materials can be submitted online until September 21, 2011

Please send your application in English!

Travel and lodging expenses:
We regret that WU cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities:
WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference.
WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).
Apply here


6.) Am Institut für Personalmanagement ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2011 bis 30. September 2012 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), Beschäftigungsausmaß: 50% (20 Std./Woche), zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht. Gemäß Kollektivvertrag können nur studentische Mitarbeiter/innen aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master (Diplom-) Studium noch nicht abgeschlossen haben.

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
fortgeschrittenes Diplom- oder Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Studienschwerpunkt im Fach Personalmanagement
idealerweise Bachelor-/Diplom-/Masterarbeit im Bereich Personalmanagement
Erfahrung in empirischer Personalforschung (Bachelor-/Diplom-/Masterarbeit; Mitarbeit bei Projekten)
Erfahrung/Mitwirkung in der universitären Lehre

Kennzahl: 1852
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 21. September 2011

Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 5. Oktober 2011


7.) Im Institute for Statistics and Mathematics ist voraussichtlich ab 17. Oktober 2011 bis 16. Oktober 2012 eine Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters/einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) halbbeschäftigt zu besetzen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.

Aufgabengebiet:
Unterstützung des wissenschaftlichen Personals im Lehrbetrieb sowie in der Forschung, Verwaltung der Rechnerinfrastruktur des Instituts, Unterstützung bei IT-bezogenen Aufgaben im gesamten Institut

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Gültige Inskription in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studium, gute Kenntnisse in Hardware (Assemblierung von Computersystemen, Netzwerk, Wartung), grundlegende Kenntnisse in diversen Betriebssystemen (GNU/Linux, Mac OSX, Windows), Beherrschung gängiger Webtechnologien und Sprachen: HTML, PHP

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Verlässlichkeit, zeitliche Flexibilität, Bereitschaft etwas Neues zu lernen, gutes Englisch, Datenanalyse mit der Programmiersprache R, Erstellen von Dokumentationen (LaTex), Interesse an Systemadministration

Kennzahl: 1832

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 5. Oktober 2011


302) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten:
Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.


AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) In der Rechtsabteilung ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2011, unbefristet, eine Stelle als Spezialist/in Rechtsabteilung, Verwendungsgruppe IVa (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) vollbeschäftigt zu besetzen.

Aufgabengebiet:
selbstständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen in den Bereichen Immaterialgüterrecht, Datenschutzrecht und Vergaberecht
Beratung der Universitätsleitung in juristischen Angelegenheiten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der WU

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, sehr gute Kenntnisse in den genannten Rechtsbereichen, hohe Teamfähigkeit, Ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung, Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit

Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Gerichtsjahr,
2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Kennzahl: 1818
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 21. September 2011


2.) In der Abteilung Marketing & Kommunikation ist voraussichtlich ab 2. Jänner 2012, befristet bis voraussichtlich Ende Dezember 2013, für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit, eine Stelle als Projektmanager/in Publikationen, Verwendungsgruppe IIIb (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) vollbeschäftigt , ersatzmäßig, zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Planung, Entwicklung und Umsetzung des WU-Publikationskonzepts; Organisation und Erstellung der WU-Publikationen; Betreuung der Publikationen anderer WU-Organisationseinheiten; Betreuung und Umsetzung des Corporate Designs der WU; Auswahl und Produktion der WU-Werbemittel

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit publizistischer Erfahrung oder publizistisches Studium mit Erfahrung im Hochschul- und/oder Wirtschaftsbereich; erstklassiges sprachliches Ausdrucksvermögen; umfangreiche Erfahrung im Textieren sowie in der Publikationsgestaltung und -produktion; sehr gute Englisch-Kenntnisse; bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Konzeptionelles Denken; Teamarbeit und notwendige Durchsetzungskraft; selbständiges Arbeiten; sicherer Umgang mit Grafiker/inne/n und externen Lieferant/inn/en; Nonprofit- bzw. Universitätserfahrung

Kennzahl: 1856

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 21. September 2011