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Roswitha Hofmann

wissen­schaft­liche Projekt­mit­ar­bei­terin

Email: roswitha.hofman­n@wu.ac.at

Kurz­le­bens­lauf
Hofmann, Roswitha, Dr.in; Projekt­mit­ar­bei­terin am Institut für Gender und Diver­sität in Orga­ni­sa­tionen sowie Lektorin am Institut für Sozio­logie zum Thema nach­hal­tige Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung unter Diver­si­täts­per­spek­tive; Studium der Sozio­logie und der Kommu­ni­ka­ti­ons­wis­sen­schaften; Promo­tion an der Univer­sität Wien am Institut für Wissen­schafts­for­schung. Wissen­schaft­liche Mitar­bei­terin der Phil­ipps Univer­sität Marburg, Ausbil­dungen im Diver­si­täts­ma­nage­ment, Syste­mi­sche Coach.

Ausführ­li­cher Lebens­lauf

Schwer­punkte in Forschung und Lehre
Roswitha Hofmann forscht in den Berei­chen sozial- und wirt­schafts­wis­sen­schaft­liche Diver­si­täts­for­schung unter Nach­hal­tig­keits­per­spek­tive, sozi­al-ö­ko­l­o­gi­sche Forschung und queer-­fe­mi­nis­ti­sche Tech­nik­for­schung. Ihr Fokus liegt dabei auf den Diver­si­täts­di­men­sionen Geschlechter Iden­ti­täten, sexu­elle Orien­tie­rungen, Alter und Inter­sek­tio­na­lität.

Lehr­ver­an­stal­tungen, Projekte

Ausge­wählte Publi­ka­tionen
Regine, Bendl/Hofmann, Roswitha (2015): Queer perspec­tives fuel­ling diver­sity manage­ment discourse - Theo­re­tical and empi­ri­cal-­based refle­xions. in: Bendl, Regine/Blei­jen­bergh, Inge/Hent­tonen, Elina/Mills, Albert J. (Eds.): The Oxford Hand­book on Diver­sity in Orga­ni­sa­tions.

Bendl, Regine/Hanap­pi-Egger, Edel­traud/Hofmann, Roswitha (2012, Hrsg.): Diver­sität und Diver­si­täts­ma­nage­ment. UTB, facultas, Wien.  

Allhutter, Doris/Hofmann, Roswitha (2014): Affek­tive Mate­ria­li­täten in Geschlech­ter-­Tech­nik­ver­hält­nissen. Hand­lungs- und theo­rie-­po­li­ti­sche Impli­ka­tionen einer anti­ka­te­go­rialen Geschlech­ter­ana­lyse. Frei­burger Zeit­schrift für Geschlechter Studien, 20 (2).

Hofmann, Roswitha (2011): Die Rolle der diskur­siven Plas­ti­zität von Orga­ni­sa­tionen für ein lern­ori­en­tiertes Diver­si­täts­ma­nage­ment. In: Diver­sitas - Zeit­schrift für Mana­ging Diver­sity und Diver­sity Studies 01/11, 11-18.

Publi­ka­tionen