Culture follows strategy?

Hierbei werden die Wech­sel­wir­kungen zwischen stra­te­gi­schem Manage­ment, Unter­neh­mens­kultur, -struktur und Führung unter­sucht.

Projekt­leiter: Helmut Kasper

wissen­schaft­liche Mitar­beiter: Georg Kodydek

Zeit­raum: 2012 - 2016

WU finan­ziertes Projekt