Jobbörse

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass ab sofort nur noch facheinschlägige Stellenangebote von WWG-Firmenmitgliedern bzw. von unseren Kooperationspartnern mit Relevanz für Studierende an unserem Institut online gestellt werden dürfen. Für diese Unternehmen ist der Service selbstverständlich kostenlos.

Wir laden Sie herzlich ein, mit Ihrem Unternehmen der WWG (Österreichische Werbewissenschaftliche Gesellschaft) beizutreten. 

Falls Sie Jobangebote für unsere Studierenden eintragen wollen, schicken Sie bitte eine E-Mail mit einer Jobbeschreibung im pdf-Format.

Vergessen Sie bitte nicht anzugeben, ob es sich um ein Praktikum oder eine Dauerstelle handelt und wie lange das Jobangebot auf dieser Seite stehen soll.

Der Eintrag erfolgt dann durch das Institut für Werbewissenschaft und Marktforschung.

Unsere Studierenden würden sich auch über Ihr Jobangebot freuen!

Dauerstellen

Nr.

Titel

Firma

Ansprechperson

gültig bis

63/12

ProjektleiterIn Marktforschung

ÖAMTC

Online-Bewerbung

30.6.12

62/12

ProjektleiterIn Marketing Research

marketmind

Mag. Sonja Ehrenberger

30.06.12

61/12

AssistentIn Marktforschung & Marketing

AMA Agrarmarkt Austria

Muellbacher Personalberatung, Mag. Ute Muellbacher

31.05.12

Praktika/Teilzeit

Nr.

Titel

Firma

Ansprechperson

gültig bis

64/12

Sommeraushilfe Marktforschung (w/m)

ÖAMTC

Online-Bewerbung

30.06.12

60/12

Praktikanten für Wien und Salzburg

Antenne Österreich Betriebs GmbH

Oskar Strasser

18.05.12

58/12

PraktikantIn für den Bereich Account Management

Springer & Jacoby

Kerstin Dohnal

25.05.12

Hinweis: Diese Jobbörse wird vom Institut für Werbewissenschaft und Marktforschung als Service zur Verfügung gestellt. Für den Inhalt der Jobangebote können wir keinerlei Haftung übernehmen.

Die besten Köpfe für Ihr Unternehmen

Als Vermittler zwischen unseren Studierenden und der Wirtschaft freuen wir uns natürlich, wenn unsere Absolvent/inn/en den richtigen Arbeitsplatz und in- und ausländische Unternehmen hochqualifiziertes Personal finden. Für Unternehmen bieten wir folgende Hilfestellungen:

  • Auf unserer Jobbörse können Sie unseren Studierenden Stellenangebote für Daueranstellungen oder Ferialpraktika präsentieren.
  • Für eine langfristige Recruitment-Strategie empfehlen wir, unsere Studierenden möglichst frühzeitig auf das Unternehmen aufmerksam zu machen, um gerade die Besten vorzeitig an das Unternehmen zu binden. Wie Studien immer wieder belegen, bieten Kooperationsprojekte im Rahmen von Ausbildung und Forschung dazu eine hervorragende Gelegenheit.
Copyright 2012 | WU (Wirtschaftsuniversität Wien) | 16.05.2012
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