Personalentwicklung und Personalplanung

Personalentwicklung heißt für uns, wesentliche Ziele der Organisation und der einzelnen Mitarbeiter/innen auf effektive, kluge, kreative Weise weitestmöglich in Einklang zu bringen. Die tägliche Personalentwicklungsarbeit passiert dabei unseres Erachtens durch die direkten Interaktionen der Führungskräfte der dezentralen Einheiten mit ihren Mitarbeiter/inne/n. Aufgabe unserer Einheit ist, diesen täglichen Prozess durch gezielte Weiterbildungsangebote, fachliche Beratung und die Entwicklung von maßgeschneiderten Personalentwicklungsinstrumenten zu unterstützen.

Unsere Angebote

Interne Weiterbildung

• Internes Weiterbildungsprogramm - Schwerpunkt Wissenschaftler/innen
• Internes Weiterbildungsprogramm - Schwerpunkt allgemeine Mitarbeiter/innen
  
  
• Weiterbildungsangebote für WU-Professor/inn/en
• Weiterbildungsangebote für WU-Führungskräfte

• Karriereprogramm für WU-Wissenschaftlerinnen

• Die Traineeprogramme für neue Mitarbeiter/innen
  

• Anmeldeformular für die Angebote der WU-internen Weiterbildung
  

Sonstige Personalentwicklungsmaßnahmen

• Personalentwicklungs-Beratung

• Selbstlern-Tools

  Ergänzend zu den bewährten Präsenzveranstaltungen der WU-internen Weiterbildung, bietet die Abteilung für Personalentwicklung und Personalplanung mit dem Online-Selbstlernkurs „Office 2007 für die universitäre Praxis“ erstmals auch eine Plattform für das selbstgesteuerte Lernen am eigenen Computer. (Mehr...)

• Deutschkurse für WU-Mitarbeiter/innen aus dem fremdsprachigen Ausland (PDF) / German courses for WU faculty and staff from non-German-speaking countries (PDF)

Weitere Weiterbildungsangebote für WU-Mitarbeiter/innen

• Teaching & Learning Academy: Der Online-Ideenpool mit didaktisch-methodischen Anregungen für Lehrende und vielfältigen Good Practice Beispielen der WU. Einen Kurzüberblick über den Ideenpool bietet das Video (mit Ton).

• Workshopreihe zum Projekt ErgoCoach@WU: Ein Angebot des Arbmed-Teams im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• Umstiegstraining Office 2007: Die IT-Services bietet aus aktuellem Anlass Trainings an, die Ihnen den Umstieg auf Office 2007 erleichtern. Nähere Infos finden Sie auf den Seiten der IT-Services.

• Workshopangebote rund um Learn@WU: Learn@WU bietet in regelmäßigen Abständen Workshops zum schnellen und einfachen Umgang mit der Learn@WU-Plattform an.

• Forschungsgespräche des Forschungsservice: Die WU-Forschungsgespräche setzen sich mit aktuellen Themen der Forschung auseinander. Hierzu werden externe Expert/innen an die WU eingeladen.

• Forschungsworkshops des Forschungsservice:
  Die Forschungsworkshops dienen dazu, gezielt Erfahrungen zu speziellen Themen auszutauschen sowie praktisches Wissen (z.B. Antragstellung) zu vermitteln.

Wir danken unserem Partner für die freundliche Unterstützung!

Die Organisation und Durchführung der Workshops und Impulsveranstaltungen erfolgt in enger Kooperation mit der Wir danken unseren Kolleg/inn/en für die gute Zusammenarbeit.