two 100% (40 hours/week) Teaching and Research Associate positions (Marie Curie Early Stage Research Fellowships, pre-doc)


The Institute for Entrepreneurship and Innovation is currently inviting applications for two 100% (40 hours/week) Teaching and Research Associate positions (Marie Curie Early Stage Research Fellowships, pre-doc, salary group B 1, minimum gross monthly salary: € 2.532, recognition of previous employment (if relevant to the advertised position) possible)). These employee positions will be limited to a period from March 1, 2012 (commencement date subject to change) until February 28, 2015.

Responsibilities:
Fellowship Title and ID code: Marie Curie Early Stage Research Fellowship (ESR 14) at WU Vienna, Austria

Title of Research Project:
Technology Entrepreneurship and Technology Transfer

Fellowship Description:
The main objective of this research fellowship (equivalent to doctoral research) is to investigate means of fostering and managing entrepreneurial activities based on high-tech inventions. The core research interest focuses on technology transfer. Thus, results of the research effort should comprise a benchmarking of the effectiveness of existing knowledge and technology transfer methods as well as a discussion of their appropriateness with regard to specific organizational preconditions at the inventor’s side. Based on the outcome, a knowledge transfer structure will be designed for implementation at a basic science community, including the most appropriate mechanisms. The research project of the ESR will deliver: 1) KTT benchmarking best practices guidelines and 2) a report on KTT structure formation. The PhD-thesis work will thus take place through collaboration with TALENT-partners and the wider public.

The fellow will receive training on: entrepreneurship; innovation management; knowledge/technology transfer and dissemination from technology to business; research management; project management; efficient communication; administration; financial planning and budgeting; fundraising ; commercialization of scientific results.

Required skills and qualifications:
Academic Requirements
Eligible applicants for this Fellowship (equivalent to a PhD position) must be in possession of a Master or Diploma degree (not older than 5 years) in the fields of business administration, engineering management, economics or social sciences.

Desirable skills and qualifications:
The researcher will be offered the possibility to obtain a PhD from WU – Vienna University of Economics and Business as part of the research project.

Applicants should have
- knowledge in the fields of entrepreneurship and innovation,
- experiences in empirical research and statistical methods, and
- a good command of English, as the successful candidate will be asked to submit
  project reports in English and his/her doctoral thesis written in English.

Furthermore, we expect
- taking pleasure in your work,
- ability to work in a team,
- entrepreneurial attitude and skills: commitment performance, intention to make a 
  difference and taking responsibility for your own actions,
- interest in designing and conducting training courses
- analytical skills and creativity

The Post is offered in the context of a Marie Curie Initial Training Network and transnational mobility is a key element of eligibility. As such, applications will only be accepted from candidates who have spent less than 12 months in Austria within the last three years. Candidates’ eligibility for the post is determined by Marie Curie terms and conditions.

Location:
The fellowship is hosted by WU Vienna University of Economics and Business. The successful applicant will be based Vienna, Austria.

Secondments:
Secondments of the researcher, typically several months duration, to partner institutions of the network are integral part of Marie Curie Initial Training Networks. The location of the secondment will be determined during the course of the research project and may include a secondment to CERN, Geneva Switzerland and associated partner Bgator.

Applicants should send via e-mail:
I: Their CV
II: List of recent publications if available
III: A covering letter briefly describing their research activities and the way they intend to conduct their research
IV: Letters of references if available

Contact person:
Dr. Peter Keinz
Department of Strategic Management and Innovation
Institute for Entrepreneurship and Innovation
Vienna University of Economics and Business
e-mail: peter.keinz@wu.ac.at

phone: +43 1 31 336 5979

More information:
Fellowship covers monthly salary for three years and other allowances (monthly living- and mobility allowance) in line with FP7- PEOPLE-2011 Work Programme. For more information: http://ec.europa.eu/research/fp7/understanding/marie-curieinbrief/home_en.html

Information on TALENT science and training programmes
The TALENT Marie Curie Initial Training Network offers a wide range of scientific and complementary skill training opportunities. More information on TALENT research programmes and training opportunities can be found at http://talent.web.cern.ch/talent

Reference Number: 1917

Application materials can be submitted online until February 8, 2012

Please send your application in English!

Travel and lodging expenses: We regret that WU cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities: WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference.

WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).

Ich möchte mich sofort bewerben (Bewerbungen bitte inkl. Lebenslauf und Zeugnissen)

Universitätsassistent/in prae doc (Teaching and Research Associate)


In der Abteilung für Bildungswissenschaft ist voraussichtlich ab 1. April 2012 bis 31. März 2018 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/ eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Das Hauptgewicht der Stelle liegt in der Mitarbeit an der weiteren Entwicklung des Forschungsbereiches „Bildung und Ungleichheit“ der Abteilung Bildungswissenschaft, der Unterstützung und Mitarbeit in Lehre und Verwaltung und bei der Konzeption und Antragstellung von Drittmittelprojekten. Hinzu kommen Publikationsagenden der Abteilung und die Fertigstellung einer Dissertation im Themenspektrum des Forschungsbereichs bzw. der Forschungsschwerpunkte der Abteilung.

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes (Diplom- bzw. Master-) Studium der Bildungswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Erfahrung im Akquirieren von Drittmitteln; Erfahrung im Projektmanagement und –controlling; Erfahrung in den Methoden der qualitativen Bildungsforschung; ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung im Umgang mit elektronischen Lehr- und Lernplattformen; Publikationsnachweise

Kennzahl: 1941

Ende der Bewerbungsfrist: 8. Februar 2012

Ich möchte mich sofort bewerben (Bewerbungen bitte inkl. Lebenslauf und Zeugnissen)

Universitätsassistent/in post doc Non Tenure Track (Assistant Professor, non tenure track)


Im Institute for Finance, Banking and Insurance ist ab sofort bis 30. September 2015 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/ eine Universitätsassistentin post doc Non Tenure Track (Assistant Professor, non tenure track) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 3.381,70 € brutto), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich.

Aufgabengebiet:
Lehre (Bachelor und Master) im Bereich Finanzwirtschaft
Forschung am Institute for Finance, Banking and Insurance in einem oder mehreren der folgenden finanzwirtschaftlichen Fachgebiete: Corporate Finance, Asset Pricing, Risikomanagement.

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation.

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten in einem der folgenden Teilgebiete der Finanzwirtschaft: Corporate Finance, Asset Pricing, Risikomanagement.
Durchdringung eines dieser Fächer entweder im Rahmen empirischer oder theoretischer Analysen. Lehrerfahrung im Rahmen universitärer Ausbildungen

Kennzahl: 1943

Ende der Bewerbungsfrist: 15. Februar 2012

Ich möchte mich sofort bewerben (Bewerbungen bitte inkl. Lebenslauf und Zeugnissen)

Universitätsassistent/in post doc Non Tenure Track (Assistent Professor, non-tenure track)


Im Institut für Public Management ist voraussichtlich ab 21. Februar 2012 für die Dauer einer Karenzierung, voraussichtlich bis 20. November 2014, eine Stelle eines Universitätsassistenten/ einer Universitätsassistentin post doc Non Tenure Track (Assistent Professor, non-tenure track) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 3.381,70 € brutto), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich.

Aufgabengebiet:
Forschung, Lehre und Verwaltung

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Doktoratsstudium aus Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; fundierte Kenntnisse in Public Management

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
universitäre Erfahrung
Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
sehr gute Englischkenntnisse
sehr gute Kenntnisse des österreichischen öffentlichen Sektors

Kennzahl: 1946

Ende der Bewerbungsfrist: 8. Februar 2012

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Universitätsassistent/in prae doc (Teaching and Research Associate)


In der Abteilung für Informations- und Immaterialgüterrecht ist voraussichtlich ab 1. März 2012 bis 28. Februar 2018 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/ eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Unterstützung in der Lehre und im wissenschaftlichen Betrieb, Übernahme von organisatorischen Aufgaben

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
überdurchschnittlicher Studienerfolg vor allem im Zivil- und Unternehmensrecht; wissenschaftliches Interesse vor allem im Zivil-, Informations-, Wettbewerbs- und/oder Immaterialgüterrecht; sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil); sehr gute EDV-Kenntnisse; technisch-wirtschaftlicher Sachverstand Persönliche Anforderungen: analytisches Denken und Kreativität, Selbständigkeit und Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kennzahl: 1944

Ende der Bewerbungsfrist: 15. Februar 2012

Ich möchte mich sofort bewerben (Bewerbungen bitte inkl. Lebenslauf und Zeugnissen)

drittmittelfinanzierte/r Wissenschafter/in


Im Forschungsinstitut für Regulierungsökonomie ist voraussichtlich ab 1. April 2012 bis 31. März 2015 eine Stelle eines drittmittelfinanzierten Wissenschafters/einer drittmittelfinanzierten Wissenschafterin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.532 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Aufgabengebiete umfassen Datenverarbeiten und selbständige empirische Analysen zu den Themengebieten:
1) Regulierung und Effizienz der regulierten Unternehmungen
2) Regulierung und Investitions- und Innovationsverhalten von regulierten Unternehmungen
3) Effektivität und Effizienz von regulatorischen Maßnahmen
4) Strukturelle Maßnahmen („Entbündelung“) zur Unterstützung von wettbewerblichen Strukturen
Es wird erwartet, dass der Kandidat/die Kandidatin eine wirtschaftswissenschaftliche Dissertation verfasst.

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder in nah verwandten Fachgebieten

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Sehr gute analytisch-volkswirtschaftliche Fähigkeiten
Fähigkeit, empirisch zu arbeiten (Arbeit mit Daten)
Sehr gute Kenntnisse quantitativer/mathematischer/ökonometrischer Methoden
Regulierungsökonomische Kenntnisse; Interesse am Energiemarkt
Gute EDV-Kenntnisse (Programmierkenntnisse von Vorteil)
Hervorragende Englisch-Kenntnisse

Kennzahl: 1951

Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2012

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halbbeschäftigte/r Vortragende/r (Senior Lecturer)


Im Institut für Wirtschaftspädagogik ist voraussichtlich ab 1. März 2012 bis 28. Februar 2018 eine Stelle eines halbbeschäftigten Vortragenden/einer halbbeschäftigten Vortragenden (Senior Lecturer) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 1.690,85 € brutto) zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Senior Lecturer Stelle neuen Typs, das bedeutet, dass der Bewerber/die Bewerberin grundsätzlich in der Lage sein sollte, folgende Aufgaben wahrzunehmen:
1. Durchführung von Lehrveranstaltungen im Wipäd Masterprogramm, vor allem von betriebswirtschaftlichen Lehrveranstaltungen unter didaktischem Aspekt. Im Sinne einer forschungsbasierten Lehre sollte der Kandidat/die Kandidatin über aktuelle Entwicklungen in der Disziplin "Wirtschafts- und Berufspädagogik" informiert sein.
2. (Mit-)Betreuung von Masterarbeiten.
3. Übernahme von Aufgaben im Management des Instituts, vor allem im Rahmen von internationalen EU-TEMPUS-Bildungskooperationsprojekten, wo unter anderem eine fachdidaktische Expertise erforderlich ist.
4. Entwicklung von fachdidaktischen Materialien zur Dokumentation und Weiterentwicklung der fachdidaktischen Expertise.
5. Organisatorische und inhaltliche Mitarbeit bei der Abhaltung von Wirtschaftsdidaktik-Kongressen.

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Wipäd Magister- oder Masterstudium und
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Doktorat (BW, VW, Politologie)
Mehrjährige Unterrichtserfahrung in den kaufmännischen Fächern an wirtschaftsberuflichen Schulen (Handelsakademien, Höhere Lehranstalten für Wirtschaft, Höhere Lehranstalten für Tourismus, HASCH, etc.)
Erfahrungen in der Lehre an tertiären Bildungseinrichtungen (Universitäten, Fachhochschulen, etc.)
Erfahrungen in der Lehrer/innenweiterbildung
Erfahrungen in der Entwicklung von fachdidaktischen Materialien (z.B. Tätigkeit als Lehrbuchautor/in).
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen: Kenntnisse im Projektmanagement für die Mitarbeit in internationalen Bildungskooperationsprojekten
Sprachkenntnisse, vor allem Englisch
Soziale Kompetenz und Sensibilität sowie Fähigkeit zum kritischen Denken
Erfahrungen in der Wirtschaft bzw. in außerschulischen Einrichtungen

Kennzahl: 1953 

Ende der Bewerbungsfrist: 15. Februar 2012

Ich möchte mich sofort bewerben (Bewerbungen bitte inkl. Lebenslauf und Zeugnissen)

Universitätsassistent/in prae doc (Teaching and Research Associate)


Im Institut für Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht (Abt. Prof. Holoubek) ist voraussichtlich ab 15. März 2012 befristet auf die Dauer von 4 Jahren eine Stelle für einen Universitätsassistenten/ eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Mitarbeit in der Lehre und Forschung bzw. Administration des Instituts; selbständige wissenschaftliche Arbeiten einschließlich der Möglichkeit zur Arbeit an der Dissertation

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
gute Kenntnisse im öffentlichen Recht und Europarecht; Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit im öffentlichen Recht, insbesondere an vergaberechtlichen Fragestellungen; Auslandserfahrung; Erfahrung im Institutsbetrieb; Fremdsprachenkenntnisse; EDV-Anwender/innenkenntnisse; Belastbarkeit; Flexibilität und hohe Selbstmotivation

Kennzahl: 1955

Ende der Bewerbungsfrist: 15. Februar 2012

Ich möchte mich sofort bewerben (Bewerbungen bitte inkl. Lebenslauf und Zeugnissen)

zwei studentische Mitarbeiter/innen (Teaching and Research Assistant)


Im Institut für Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht (IOER) sind voraussichtlich ab 1. März 2012 bis 31. Dezember 2013 zwei Stellen für einen studentischen Mitarbeiter/ eine studentische Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 897,85 € brutto), halbbeschäftigt zu besetzen.

Gemäß Kollektivvertrag können nur studentische Mitarbeiter/innen aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master-(Diplom-)Studium noch nicht abgeschlossen haben. Studierende werden als Wissenschaftliche Hilfskräfte eingestellt, falls sie noch nicht über ein abgeschlossenes Bachelorstudium verfügen. Verfügt der/die Studierende bereits über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wird er/sie als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in eingestellt. Die Abhaltung von eigenständiger Lehre ist nur bei Einstellung als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, ab dem zweiten Dienstjahr und im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden möglich. Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.

Aufgabengebiet:
Administrative und wissenschaftliche Hilfstätigkeiten

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Nachweisbare Kenntnisse und Ausbildungsschwerpunkte im öffentlichen Wirtschaftsrecht und im Europarecht; zügiger Studienverlauf; Interesse an wirtschaftlicher Tätigkeit; Bereitschaft zur Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen des Institutsbetriebs; Fremdsprachen- und EDV-Anwender/innenkenntnisse

Kennzahl: 1958

Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2012