Astrid Podsiadlowski, Dipl.-Psych. Dr.

Studium der Organisationspsychologie, Soziologie und interkulturellen Kommunikation an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Promotion zu multikulturellen Arbeitsgruppen in Unternehmen, begleitende freiberufliche Tätigkeit als Trainerin und Beraterin im Bereich des interkulturellen Managements, mehrjährige Lehr- und Forschungstätigkeiten in Deutschland, den USA, Singapur und Neuseeland

Forschungsmitarbeiterin im Rahmen des von der Stadt Wien geförderten Projektes Altern in der Stadt: Aktuelle Trends und deren Bedeutung für eine strategische Stadtentwicklung (Leitung: Prof. Dr. Edeltraud Hanappi-Egger und Prof. Dr. Peter Schnedlitz) sowie Research Fellow am Center for Applied Cross-cultural Research an der Victoria University of Wellington, Neuseeland (Leitung: Prof. Colleen Ward, PhD)

Forschungs- und Interessenschwerpunkte:

• Karrieren in späteren Berufs- und Lebensjahren
• Interkulturelles Management
• Diversity Management
• Soziale Ungleichheit in Organisationen
• Internationale Personalauswahl und -entwicklung
• Evaluation interkultureller Trainings
• Heterogenität in Arbeitsgruppen
• Multinationale Teams und Teambuilding
• Soziale Unterstützung bei Auslandsentsendungen
• Kulturvergleichende und Migrationsforschung