IfU Dialog

	Partner des IfU Dialogs

Der IfU Dialog des Instituts für Unternehmensführung (Vorstand: Univ.Prof. Dr. Gerhard Speckbacher) an der WU Wien bezweckt seit seiner Gründung im Wintersemester 2003/04 den Brückenschlag zwischen Praxis und Wissenschaft. In seinen monatlich an einem Donnerstag stattfindenden Dialogabenden wird ein gleiches oder ähnliches Thema aus Sicht der Praxis und Wissenschaft beleuchtet, um daraus Lehren zu ziehen, die in den "Lessons Learned" und in den Unterlagen der Vortragenden auf http://www.wu.ac.at/ifu/network/ifudialog/vortraege dokumentiert und öffentlich zugänglich gemacht werden. Bisher fanden bereits 64 Dialogabende statt.

Initiativen- und Umsetzungsorientiert Führen (IUF)

Hier können Sie sich über die Forschungsschiene des IfU Dialogs "Initiativen- und Umsetzungsorientiert Führen (IUF)" informieren.

Was will der IfU Dialog erreichen?

Damit soll ein Beitrag zur Verbesserung der Führungslandschaft in Unternehmen geleistet und Initiativen für eine anwendungsorientierte Forschung angestoßen werden. Aus einer den IfU Dialog begleitenden Forschung entstand bereits das anwendungsorientierte und weitere Forschungen anregende Buch "Überlegene Unternehmensqualität schaffen", welches 2010 im Linde Verlage erschienen ist. Der Leiter des IfU Dialogs war auch wesentlich an der Schaffung des "Österreichischen Staatspreises Unternehmensqualität", der seit 2009 einmal jährlich verliehen wird, beteiligt.

Themenstellung im Sommersemster 2012:

Der Bogen der Themenstellungen spannt sich

• von der Führung und der Generationenfolge in Familienunternehmen und dem Kompetenzmanagement ausgehend,
• über das Krisenmanagement und die
• der zukunftsorientierten Führung bis hin zu
• den Hebeln zur Steigerung der Performance von Organisationen und Bereichen für das nachhaltige Führen von Unternehmen.

Auch in diesem Semester soll wieder zum Ausdruck kommen, dass es die Menschen sind, die unsere Welt positiv und negativ bewegen und verändern. Dabei hat sich der Mensch immer wieder darauf zu besinnen, dass er nur ein Teil dieser Welt ist und ein positives Zusammenwirken mit seinem Umfeld braucht, um nachhaltig und freudvoll leben zu können.
Kurz gesagt, wir wollen im Sommersemester 2012 wieder über den Tellerrand unserer Tagesarbeit hinausblicken und uns wieder ein wenig mehr befähigen um umfassender und konsequenter diese unsere Welt gestalten und positiv weiterentwickeln zu können.

Inhalte der Dialogabende auf einem Blick

• Führung und Kompetenzmanagement.
• Krisenmanagement.
• Die Zukunft gestaltende Führung.
• Nachhaltig führen.

Die Inhalte der vier Dialogabende sind

1. Vortrag

Univ.Prof. Dr. Wolfgang Güttel, Vorstand des Instituts für Human Ressource und Change Management der Johannes Kepler Universität Linz (www.jku.at/hrcm)

• Kompetenzmanagement in turbulenten Zeiten

2. Vortrag

Ing. Mag. Matthias Unger, Sales & Business Development der Unger Steel Group (www.ungersteel.com)

• Führung und Generationenfolge im Familienunternehmen – dargestellt am Beispiel der Unger Steel Group

Im ersten Vortrag wird Herr Univ.Prof. Dr. Wolfgang Güttl, Vorstand des Instituts für Human Ressource und Change Managements an der Johannes Kepler Universität Linz auf die Gestaltung der Unternehmenskompetenzen als Grundlage für eine erfolgreiche Führung in turbulenten Zeiten eingehen. Vergessen wir nicht, Kompetenz kommt vor Geschäft. Im zweiten Vortrag wird sich Herr Mag. Matthias Unger, Sales & Business Development der Unger Steel Group, mit der Führung und Generationenfolge in Familienunternehmen befassen. Dabei geht es besonders um das Werden lassen von Neuem, das Loslassen können vom Überholten und um das Bewahren des Bewahrens werten.  

Downloads:

• Vortrag Univ.Prof. Dr. Wolfgang Güttel
• Vortrag Ing. Mag. Matthias Unger
• Lessons Learned
• Impressionen

1. Vortrag

Univ.Prof. Dr. Johann Risak,
Institut für Unternehmensführung der WU Wien (www.wu.ac.at/ifu)

• Gedanken und Forschungsergebnisse zu einer Krisen anerkennenden, bewältigenden und nutzenden Führung

2. Vortrag

Dr. Ronald Nagy, Leiter Finanzen, Einkauf und Verkauf der Frankstahl Rohr- und Stahlhandelsgesellschaft GmbH (www.frankstahl.at)

• Unternehmerisch durch die Wirtschaftskrise

Im ersten Vortrag geht Herr Univ. Prof. Dr. Johann Risak, der am Institut für Unternehmensführung an der Wirtschaftsuniversität Wien arbeitet, an Hand von verschiedenen Forschungsergebnissen und seinen Erfahrungen bei der Führung von Unternehmen auf die Notwendigkeit der bewussten Einbeziehung des Phänomens Krise, neben Chancen in der Führung ein. Er behandelt dabei das Anerkennen, die Bewältigung und die Nutzung der Krise zur Steigerung der Performance von Unternehmen.  Herr Dr. Ronald Nagy, Leiter Finanzen, Einkauf und Verkauf der Frankstahl Rohr- und Stahlhandelsgesellschaft GmbH, wird zeigen, wie ein Familienunternehmen, auf Krisen vorbereitet, unternehmerisch durch Krisen geführt werden kann.

Downloads:

• Vortrag Univ.Prof. Dr. Johann Risak
• Vortrag Dr. Ronald Nagy
• Lessons Learned
• Impressionen

1. Vortrag

Dr. Alexander Kern, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Unternehmensführung (www.wu.ac.at/ifu)

• Strategieimplementierung als Hebel zur Steigerung der organisationalen Performance 

2. Vortrag

Mag. Gerhard Luftensteiner,
Vorsitzender des Vorstandes der KEBA AG (www.keba.com/de)

• Zukunftssicherung durch Innovationsführerschaft – dargestellt am Beispiel der Keba AG

Im ersten Vortrag verwendet Herr Dr. Alexander Kern, ehemaliger Mitbetreuer des IfU Dialogs, die Forschungsergebnisse seiner Dissertation, um darzustellen, welche Hebel eng mit der erfolgreichen Umsetzung von Strategien zusammenhängen. Vergessen wir nicht, dass Unternehmen wesentlicher häufiger bei der Umsetzung von Strategien als bei deren Entwicklung scheitern. Danach wird Herr Magister Gerhard Luftensteiner, Vorsitzender des Vorstandes der Keba AG, an Hand der Entwicklung dieser die Bedeutung der Innovationsführerschaft für die erfolgreiche Führung von Unternehmen herausarbeiten. 

Downloads:

• Vortrag Dr. Alexander Kern
• Vortrag Mag. Gerhard Luftensteiner
• Lessons Learned
• Impressionen

1. Vortrag

Univ. Prof. Tina Wakolbinger, PhD, Institut für Transportwirtschaft und Logistik der WU Wien (www.wu.ac.at/itl)

• Nachhaltige Logistik gestalten

2. Vortrag

Mag. Marie-Helene Ametsreiter, Leiterin des Bereiches Corporate Sustainability der OMV AG (www.omv.com)

• Nachhaltigkeit in der Öl- und Gasbranche

Im ersten Vortrag von Frau Univ. Prof. Tina Walkolbinger, PhD, Institut für Transportwirtschaft und Logistik an der Wirtschaftsuniversität Wien und Leiterin des Forschungsinstituts Supply Chain Management, Gedanken zu einer nachhaltigen Gestaltung der Logistik entwickeln. Im zweiten Vortrag wird Frau Magister Marie-Helene Ametsreiter, Leiterin des Bereiches Corporate Sustainability der OMV AG, auf die Nachhaltigkeit in der Öl- und Gasbranche eingehen. Beide Vorträge sollen zu einem persönlichen Weiterdenken anregen.

Downloads:

• Vortrag Univ.Prof. Tina Wakolbinger, PhD
• Vortrag Mag. Marie-Helene Ametsreiter
• Lessons Learned
• Impressionen

Das Programm können Sie auch hier downloaden: Einladung IfU Dialog Wintersemester 2012

Die Veranstaltungen finden jeweils ab 18:30 Uhr (Einlass ab 18:00 Uhr), an der WU Wien, UZA 4, Wien 1090, Nordbergstraße 15, Konferenzraum 1, Block D (gelber Bereich), 7. Stock (Saal 7.06), statt.

In Anschluss an die jeweiligen Veranstaltungen finden die Teilnehmer beim IfU Dialog Buffet - mit Impact Manager Wein - Gelegenheit Gedanken in persönlichen Gesprächen zu vertiefen, neue Persönlichkeiten kennen zu lernen, bestehende Kontakte zu knüpfen und aufgeweckte Studentinnen und Studenten und potentielle Arbeitgeber kennen zu lernen.

Anmeldung

Anmeldungen an Frau Dipl.-Kffr. Tamara Wehrstein, ifudialog@wu.ac.at oder 01/31336-5026. Die Teilnehmerzahl ist aus sicherheitstechnischen Gründen mit 40 beschränkt. Sie erhalten von uns nach der Anmeldung eine Anmeldebestätigung. Sollte bei Anmeldungseingang kein Platz mehr verfügbar sein, dann nehmen wir Sie auf die Warteliste und teilen Ihnen umgehend mit, wenn durch eine Abmeldung ein Platz verfügbar geworden ist. Wenn Sie sich angemeldet haben und nicht kommen können, dann melden Sie sich bitte zum frühest möglichen Zeitpunkt bei uns ab; denn nur so kann das System funktionieren. Wir danken Ihnen für Ihr kooperatives Verhalten.

Downloads und Presseberichte

Downloads

Hier können Sie alle bisherigen Vorträge, die nach Vortragenden gereiht sind, downloaden: Vorträge Archiv

Presseberichte

Alle Presseberichte finden Sie hier

Entstehungsgeschichte des IfU Dialogs

Im Wintersemester 2003/04 wurde erfolgreich das Konversatorium mit dem Thema 'Der Impact Manager' von Professor Risak abgehalten. Als einer der Höhepunkte durften wir Herrn Dr. Draxler, Generaldirektor und Vorstandsvorsitzender der RHI AG, begrüßen. Dieser stellte den Turnaround der RHI AG an Hand des am Institut entwickelten "Entwicklungspfadkonzeptes" dar. Die Schnittmenge von Theorie und Praxis war beachtlich.

Eine rege Teilnahme von Professoren, Assistenten, Studierenden und Personen aus der Praxis bestätigten den Erfolg dieser Veranstaltungsreihe.  Aus diesen beiden Gründen wurde der IfU Dialog ins Leben gerufen.

Teilnehmer: Mitglieder von Vorständen und Geschäftsführungen, Experten aus dem jeweiligen Themenbereich, Studentinnen und Studenten, Mitglieder des Absolventenvereins des Instituts für Unternehmensführung (Point Management), Institutsangehörige.